她的“通知大家，十分钟后，我们开会。”

苏昕悦没有坐以待毙。

她起身离开会议室，高跟鞋敲击地面的声音，在寂静的走廊里格外清晰，如同擂鼓般敲击着周围人的心房。

不少同事都惊讶地看着她离去的背影，窃窃私语，猜测她要去做什么。

苏昕悦的目标很明确——公司高层办公室。

她深吸一口气，推开了那扇厚重的木门。

“苏昕悦？你怎么来了？”高层们有些意外地看着她。

苏昕悦没有丝毫胆怯，她自信地走到他们面前，将手中的文件放在桌子上，声音清亮而坚定：“各位领导，我想就这次的结构调整，谈谈我们团队的看法。”她条理清晰地阐述着自己团队的价值，以及正在进行的项目的潜力，数据翔实，逻辑严密。

高层们原本冷漠的表情渐渐松动，他们开始认真倾听，不时地点头，苏昕悦看到了一线希望，她知道自己必须抓住这次机会。

她的眼神重新变得坚定，仿佛一团燃烧的火焰，在绝望中点燃了希望的火种。

然而，事情并没有那么简单。

其他部门的负责人也闻讯而来，会议室里顿时充满了火药味。

他们态度强硬，为了争取更多的资源，纷纷提出自己的需求，与苏昕悦的团队形成了直接的竞争关系。

“我们的项目才是公司未来的核心……”一位部门负责人咄咄逼人地说道，他的声音充满了自信，带着一丝不屑。

苏昕悦感到了巨大的压力，但她没有退缩。

她用准备好的数据和市场分析，逐一反驳对方的观点，并再次强调自己团队的优势。

会议室里，双方你来我往，互不相让，气氛剑拔弩张，局势陷入僵局。

“如果我们合作呢？”苏昕悦的声音清脆而坚定，像一颗石子投入平静的湖面，激起层层涟漪。

她环视四周，目光中带着不容置疑的自信。

会议室内的嘈杂声瞬间消失，所有人的目光都聚焦在她身上。

她嘴角微微上扬，继续说道，“我们可以将资源整合，优势互补，共同开发新项目，而不是在这里互相争夺，消耗内耗。”