他不愿意被“竞争对手”掌握网站的经营情况，所以支付渠道和物流渠道必须控制在自己手里。

而两个已经成功的巨无霸电商企业，都是将这两个极其重要的支撑控制在自己手里。

“物流”和“支付”都不是很好解决的问题。

在国内，有钱的人未必能办成事，没钱的人未必办不成事。

苏小宁的思路是先让自己出名，要让别人知道自己是一个很有钱的人，同时也是一个正经商人。这样的人设才会有人和你谈生意。

苏小宁决定慢慢来，从最简单的开始，让自己出名，让自己的公司出名。

不过这事不着急。

第二天周末，苏小宁拿着本地的报纸，坐在车上在市区转了一圈。六七年未回老家，城市的变化有些大。他需要重新熟悉这个曾经生活了十八年的城市。

电商市场已经被几个大鳄瓜分完毕，外来势力想要进入这个市场已经很难了。资本的目的是为了盈利，没有人愿意进入这个已经被瓜分完毕的市场。

但苏小宁不同，他的目的虽然是盈利赚钱，但却不指望从电商市场赚钱。若论持续烧钱的能力，苏小宁要说自己第二，没人敢说第一。

这是苏小宁从直播带货得到的启发。

目标明确，剩下的就是推进问题了。

虽然网站和APP可以外包，但苏小宁觉得还是把核心程序掌握在自己手里比较放心。

苏小宁去“行政办事大厅”成立了一家软件技术公司。

成立公司的主要目的是设计一个电商网站和电商APP。

租了写字楼、招募了一批软件工程师和行政人员，软件开发和网站建设如火如荼地开始推进。

相关资质的事情，苏小宁委托了林明帮他办理。

公司里的人对正在进行的工作心怀疑虑，好在苏小宁给的薪水不错，人心还算平稳，不过网站和app开发的进度不快。

每个公司总有几名勤奋的员工加班加点工作，苏小宁注意到这个现象。吩咐主管日常考勤的行政部，18点以后在公司工作算加班。

这些员工不仅给加班费，还供应一顿免费的晚餐。晚餐是外卖，18点后由行政部负责统计并订餐。

公司下午4点30分下班，一来方便有子女的员工接孩子，二来避免有些人不工作等着混饭吃。

18点以后的加班费平均在1小时50元左右，还有一顿免费的晚餐。一个月多赚1500元。

单身的职员留在公司加班的次数越来越多，有家眷的员工也尽量争取加班。当然其中也有浑水摸鱼的，但大部分职员还是从事着手头的工作。

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在员工眼里，苏小宁是一个很有人情味、有点儿傻的老板。

公司有两个项目组，分别负责网站和APP的开发工作，项目组里又分几个小项目组。