她坐直了上半身，认真地等领导发话。

“这3个月，你表现得非常出色，医院里上上下下都对你很满意。合作方对你无一例外也都非常赞赏。”说到这里，院长脸上抑制不住笑容了。

“都是在院长您的指导下，我才会做出这样的成绩。”王燕深知在职场上，要主动将功劳归为领导的重要性。

“上次给你延长试用期，到今天为止，你在这段时间内表现得非常不错，我已经通知人事部门，马上给你转正。”

“谢谢院长。我接下来会更加努力地工作。”

接下来，院长用赞赏的眼神看了看她，又说道：“其实，上次给你延长试用期，是我故意为难你的，从你来面试那天，我就知道你是个人才。但我想考察下你在受到委屈之后，会不会还能认真工作。所以，才故意整出了给你延长试用期的那招，其实我知道，你当初说那句话是开玩笑的。”

王燕听到这里，心里想道一句话：“姜果然还是老的辣呀！”表面上，她表现得却是另外一面，她也笑了起来：“院长，您考核下属真有一套。幸好我通过了考核。”

“上次给你假装延长试用期后，我听其他不少人说了，你当时有情绪，这是正常的，但你的情绪并没有影响到你接下来的工作，这一点，非常不错，我很欣赏你！”院长越说心情越好，眼神里透露出来对她的欣赏。

“你前几个月被扣掉的工资，我已经让人事部门都给你补上，这个月随着工资发到你的卡里。”

院长顿了顿，接着说道：“现在不是马上到年底了吗，这半年的绩效，你是咱们医院里，做到最出色的，不管是医院的宣传方面，还是医院的创收方面，你都做出了出色的成绩，按照你面试时候，咱们双方签订的KPI考核方法，这一次，给你发3万的奖金。”

“哇！”王燕的心情此刻简直没有办法用语言来形容了。

自从她进门后，听到的都是领导对她夸赞，她的脸上不禁露出了欣喜的笑容。她感到自己的努力和付出得到了认可，这种认可不仅仅是言语上的，还有实实在在的奖励——三万块钱的奖金。

她的心情就像放飞的鸟儿一样轻盈，充满了喜悦和满足。这三万块钱的奖金是对她工作的肯定，也是对她未来的激励。她知道，这是她继续努力、追求卓越的动力。