自己只需要做好一件事情，选址，开店，然后在选址，在开店，进入扩张的快车道。

张乐佳看到自家老妈想明白了其中的诀窍，就笑着合上了笔记本，递给了老妈。看来老妈是悟了啊，一个能给员工花钱，会给员工花钱，并且舍得给员工花很多钱的老板，距离成功已经不远了。

现在，丁翠莲只是能给员工花钱，至于说花多少钱，还处于犹豫的阶段，思考了一番，她盯着自家儿子还是有些迟疑的问道：“儿子，这个配股，你说，你说咱们拿出来多少好？”

拿出来少了，也许不顶用，拿出来多了，丁翠莲一想想又有些肉疼，很难把握，家里有事犹豫不决，问儿子比较好。

张乐佳笑着问道：“爸，妈，你们说，咱们拿出来多少分红比较合适？”

看老妈跟老爸犹豫的样子，张乐佳又接着说道：“这个分红，不是每个月分红，必须跟员工说明，可以半年分一次红利。当然，也可以一年分一次红利，这样有利于店铺集中资金用于发展。我建议是一年一次，年底分红，进入咱们大排档的员工都必须签一份合同，人在，分红股权在，人走，股权留。也就是说员工只有分红权，没有所有权的。”

张乐佳看着老妈一副有所领悟还没有完全领会的样子，他索性把话给往明白了说：“还有一种情况就是，并非员工进来工作马上就配给分红股权，分红股权的多少也并非一成一变的。可以用工作年限当标准，也可以根据员工每月评比情况来考核是否合适配股。”

“全员配股，不是来了员工就分配分红股权，想要分到股份，是必须有条件的，不然人人配股，大家都一样，员工就失去了进去心，白得的没有人会珍惜的。这些都要老妈你去操心吧，我只是一个提议，每个员工的分红有多少，你跟我爸去考虑吧。爸，妈，咱们赶紧睡觉去吧，以后的日子长着呢，这些问题也不是一时半会就能决定的，我都瞌睡了，睡觉去，睡觉去，睡眠不好影响我长高知道不。”

张乐佳说着，揉了揉酸涩的眼睛，往自己卧室走去，客厅里挂着的石英钟的指针都指向十一点半了。

张从明跟丁翠莲内心还有好多话要问儿子，可看看儿子那瞌睡的模样，虽然心中想要马上搞明白这个全员配股的模式，他们又于心不忍，便叹了一口气，放下了刚伸出去的手，只是叮嘱一身儿子盖好被子别着凉了，夫妻俩人又围坐在了火炉旁。

“老婆，我这个一家之主的地位，我觉得越来越保不住了啊。”张从明叹了一口气，看着儿子关闭的卧室门，感慨的说着。

丁翠莲嫌弃的看了他一眼说道：“就你还想着一家之主的位置，咱儿子早都篡位了，你下台了现在。”

说着，丁翠莲有些不舍的合上了手里的本子，这是刚才张乐佳在他的笔记本上写写画画做的补充。而这些，如果让她一个人去摸索，起码得几个月甚至几年，如果悟性差点的，可能永远也想不出来，更不会理解其中的真意。这本笔记就是她的宝典。

这就是眼界跟时代的局限性，限制住了他们的眼光。