点点有了线上的神助攻，加上大拿和老曹几位的及时催逼和威胁，高潮憋着一肚子气，无奈的签了切结书，统合绩效看似完成，剩下就看大家的互动联系了。

高潮无处发泄，只能找老同学朱娟诉苦。

朱娟按兵不动，时间有点漫长，导致现在一身慵懒，红尘好像看透了，提不起兴趣一样，对高潮的抱怨说：

统合绩效目前只是个框架，具体 执行不还得靠你们主观能动性吗。就像现在，我算是看出来了，做的多，错的多，咱不做，就不错，何必那么勤快呢。

朱娟不仅是要高潮懒，搞非暴力不合作，而且鼓动他因故离职，把帽子扣在点点头上，压死她。

高潮没人鼓气，喃喃的说道：受点点的气也就罢了，线上的和行政部的其他人都是落井下石的货，都在看我的笑话，实在是没有意思。

朱娟苦笑道：我已经向中介公司投了简历，你知道就行，千万不要告诉人家。

高潮触动，朱娟行事够隐秘，她走了，自己就更加虚悬了，不由的心底咯噔一下。

你怎么提前行动了呢，你不动，老板也不能把你怎么样了啊。

唉，你不懂啊，非用等到人家拿着刀架在你脖子上再去行动找后路吗。

朱娟讲了个子虚乌有的故事，高潮却听的清清切切，他试探着问道：

那么我去外面打探看看，合适的话我先去了。

朱娟不动声色，然后又做了个痛苦的表情：

我是被线上逼的，你呀是被点点逼得，我走之前一定要把大拿老曹他们搞臭，静悄悄的走，我才不会吃他们给我的闷亏。

高潮被朱娟提醒，点点头说：对对，我会找时机的。

朱娟好像口里就吊着一口气，接不上来就呜呼哀哉样子，有气无力的说道：

我是烦透了，真不想再去操心了，你的事，你自己把握，我现在觉得什么都没有意思了。

她明确的表示了，高潮你自己看着办吧，不是我要你怎么样，是你自己要怎么样。凡事说的好，不预将来，何以论现在。这颗雷就让高潮去爆之前，先把自己撇脱干净，以便日后好相见。

董事长没有想到点点居然完成了任务，拿到了行政部几位最当途的干部的切结书，认可而且愿意执行统一整合绩效方案，确实超过他的理想预期，不由的对点点更加高看一眼，青睐了几分。

对某人高看一眼，相对的就对某人低看一眼。公司是讲业绩的，而且业绩做的漂亮明晃晃的惹人眼目，董事长没有理由不给点点议奖。可是在汤聪聪和朱娟看来，老板对她们的微笑和指派任务都难掩敷衍和失望。