再加上，全院都鼓励科研，每一篇发表的论文都有奖金，从一千到五万不等……拿云梅来说，她光是发论文，去年就拿了三十二万奖金……

再加上现在的二十万，不算年终奖，她仅从科研上得到的收入，就已经达到五十万之巨！

当然，云梅是主治医师这个级别发论文最多的人，她的科研能力本身就很强，否则博士期间也不会被导师当做发论文工具人利用……

如今被许秋从导师手里解救，终于博士毕业，算是蛟龙入海，厚积薄发了。

“真离谱啊，主治医师档，一年都能发6篇sci，而且精品论文占比极高！”

“云梅医生感觉会是下一个破格升主任的，医术好，科研能力也极强！”

众人喟叹不已。

临医有专门的论文审核组，也就是《临海大医》的审稿部。

因此，院内医生产出的论文，质量都有保证。

能在严标准、高要求下，一年发表17篇论文，可见云梅科研能力之强。

至于主任医师第一人蔺主任，则完全是因为脑外科的资源太优越了，论文发到手软……

当然……

所有排名都是默认了许秋是第一名的前提下。

去年一年，许秋的手术量和科研成绩就不说了，几乎是主任医师级别后三名的总和，病人数量更是惊人，年病人就诊数量足足有两万！

即便是全年无休，一天的就诊量也在五十左右，更别提许秋年末还有两个月在外出差……

这也是临医全体都觉得三千多万对许秋来说太少了的重要原因……比他们优秀的人，却还比他们更努力！

……

这场年终大会，最终持续了两个多小时。

结束过后，众人依旧有些意犹未尽。

无数目光不由自主地看向主位上的许秋……明明和大家穿的是一个价的白大褂，结果对方却已经是年入数千万的大佬！

“不过，医生和其他行业还是不同的啊。”

“说得有理，其他行业，你比方说金融业，如果能到许秋这个高度，引领行业、开创先河……一年几个亿都不是什么难事吧？”