人事部。

负责人事安排的曲部长正头疼的揉着眉心。

他手头正是张宏城三人的资料档案。

坐在他对面的是人事科的副科长仇大海。

仇副科长点了点寇郁婷的资料。

“这个来自水木的寇郁婷倒是好安排，看资料描述性格应该比较沉稳，可以安排去证券那边实习。

或者新设的地产投资分公司也可以去试试。”

“可这来自民大的两口子，这个孕妇也就算了，不管安排去哪里，能实习的也是个文职工作，就是这个小张啊……。”

“部长说真的，我看了这个小涨的资料，当时就被吓出了一身白毛汗。”

“您看看他做的这些事。”

“什么都是被迫的？”

“哄哄国内那些人也就算了，这摆明的就是一个超级能搞事的孙猴子！”

“他要是来上班，这么有能力的同志那我是举双手欢迎，可偏偏是来实习学习的，我就怕他搞出事来后，最后却屁股一拍直接走人啊。”

“所以我一直没想好，把这对夫妻安排到哪个分公司去，纠结。”

曲部长松开眉头笑了。

“你是想用又不敢用吧？毕竟只有三个月。”

仇科长也笑了起来。

“说的就是。”

“要不是他的资料上那几句领导点评，摆明了不要让我们打他的主意，我至于这么纠结吗？”

“如今文件已经下来，咱们要新开不少分公司和项目，这样的人不管扔到哪里，说不定都能闯出点名堂和经验的。”

谁知曲部长却摇起了头。

“咱们还是别想多了，接着认真从内部挖掘人才吧。”

“这个张宏城部里已经定了去向，轮不到咱们。而且有人给我打了招呼。”

“让我把这个小张两口子扔到一个三个月内出不了什么事的岗位上去。”

“讲的就是一个，但求无功不求有过。”

“呵呵，你以为就你聪明，上头早就有人看出了这个小张是个会搞事情的。”

仇副科长眉头更紧了。

“那把他们安排去哪里？”

“不急，三个人先都送到新成立的贸易公司适应半个月，然后再定去向。”