一定是吧？！

见我年轻，觉得我是个啥都不会的二世祖，所以冷暴力我？

啊...这么想好像也没差，我本来就啥也不会。

但我是老板哎！

老板最大的作用不就是让员工好好干活吗？

这么看的话，好像我也不需要员工给我提供情绪价值吧？

此时的李忘昔完全没注意到自己的脸色其实阴沉到像要杀人一般。

被李一带着沿着工位去到主管办公室。

等单独办公室的玻璃门完全关闭，公共办公区顿时传出了阵阵大口喘气声。

“我去，这也太吓人了！”

因为没睡好。

“就是，新老板哪有营销部那群人说的那么和蔼？”

因为先入为主。

“没看到李总跟在后面一句话都不敢说吗？我还是第一次见李总那么卑微。”

因为李一在表忠心。

“从他进来开始，我都感觉提前入冬了！”

感觉有点夸张过头了。

“你们还好！他在我身后站了得有两分钟！！！！你们体验过两分钟构思出一篇完整的策划案吗？吓死个人！”

单纯是在感慨。

“妈呀，新老板是哪毕业的？国外的吧？这范也太浓了......”

还没毕业......甚至还没上大学。

“不知道，没听说有谁说过。刚才我还查了查咱们公司的股份架构，上面的股东显示是一家投资公司，根本就没有有用得信息。”

因为有专人打理。

“我日，深藏不露啊！”

没藏，但也没露。

对这些议论和猜测，李忘昔并不知道。

而在去年先接触过李忘昔的那群员工，全都是技术部的人。整天在外奔场子，没有时间也没有精力八卦这些问题。

所以除了技术部，其他部门没人知道李忘昔其实挺亲民的...

...

“李董...？李董？”

“啊，不好意思，有点走神。”

听着已经修订了不知多少版的策划案，李忘昔感觉自己简直回到了宋老师的英语课。转着手上的玉扳指，不知不觉间眼皮就打起了架。

“呼———，已经成立同步项目组了？”李忘昔伸了个懒腰，一页页看着策划案，只觉得眼花缭乱。

“是的李董，您看还有需要修改的部分吗？”主管笑着说。

“都成立了还让我做修改？哈哈，这不是让我招骂吗。就按你们的步调来，你们的经验比我多太多了，我就不卖弄自己那点半吊子知识了。”李忘昔现在只想快点结束。

但这番话传到主管耳中却是别样的意思。

主管也没想到李忘昔会这么说，还会开玩笑似的自嘲。他这个刚来半年的主管，在还没被挖来之前也服务过上家公司的“太子爷”。

当时那家公司老板的小儿子，纨绔得不成样子。整天骚扰公司里刚入职的大学生实习生，搞裙带关系，还对各个部门的工作成果指手画脚，为了彰显自己很牛逼很厉害，对员工的成果嗤之以鼻，不管做的是好是坏都要插上几句。

不怕不好，就怕对比。

想到这，主管深深看了一眼李忘昔，只觉心里舒爽无比，上了这么长时间的班还是头一次这么顺心。不禁对他刚才哈欠连天一点都不认真的态度产生了巨大改观。

什么叫不认真不尊重人？怎么就不认真了？

李董听汇报走神那是平日里日理万机！

李董那叫不尊重人吗？那是故意找借口把员工的地位抬高！

这样的好老板上哪找去？！

主管：“李董英明！”

李忘昔：“啊？我？”