香槟的甜美仍萦绕在唇齿间，胜利的喜悦却渐渐被另一种复杂的情绪取代。

对手的低价倾销虽然被化解，但这只是短暂的喘息。

苏昕悦深知，更猛烈的报复或许正在酝酿。

内部的信任危机也如同一根刺，扎在团队的心脏。

而就在此时，新投资方代表高董事的到来，又为这本就复杂的局面增添了新的变数。

兴奋、担忧、期待……

各种情绪在团队成员之间蔓延，交织成一张密不透风的网。

会议室里，高董事正襟危坐，深邃的目光扫过在座的每一个人。

团队成员们也收起了先前的欢快，表情严肃，等待着这场至关重要的会谈。

苏昕悦率先打破沉默，她自信地介绍了团队的现状、优势以及未来的发展规划，每一个字都掷地有声，尽显领袖风范。

然而，洽谈的过程并不如预想般顺利。

高董事提出的投资条件相当苛刻，他要求对团队的决策拥有更多的参与权和控制权，这与团队一直以来的管理模式产生了巨大的冲突。

团队成员们对此意见不一，有人认为接受投资方的条件可以获得更多的资源，也有人担心这会丧失团队的自主性。

洽谈室内的气氛顿时紧张起来，如同拉满的弓弦，一触即发。

“高董事，您的条件我们还需要再商榷……”林教授沉稳的声音打破了僵局。

他条分缕析地分析了高董事提出的条件的利弊，既肯定了投资方带来的好处，也指出了潜在的风险。

高董事不动声色地听着，镜片后的双眼闪烁着精明的光芒。

“林教授的分析很有道理，”高董事缓缓开口，语气中带着一丝不容置疑，“但是……” 他顿了顿，目光落在了苏昕悦身上，“我的条件不变。”