第51章 文化之隙,调和之难

会议室里,气氛凝重得仿佛空气都要凝结成冰。

苏昕悦的目光扫过在座的每一位成员,眼神中带着不容置疑的威严。

她放下手中的文件,双手撑着桌面,发出清脆的“啪”一声,震得众人心头一凛。

“现在,我需要大家冷静下来!”苏昕悦的声音不大,却带着一股不容置疑的力量,“我知道大家都有自己的想法和坚持,但现在,我们需要的是解决问题,而不是争吵!”

然而,她的话音刚落,会议室里又响起了此起彼伏的争论声。

“彼得,我觉得你太急功近利了,我们亚洲人更注重团队合作。”玛雅的声音不大,却带着一丝不满。

彼得高大的身躯往后一靠,双手环抱胸前,语气不屑一顾。

“效率才是最重要的!你们的慢节奏会毁了这个项目!”

孙同事眉头紧锁,低声嘟囔着。

“这么做根本行不通,我们的技术也无法支持。”

赵同事也忍不住开口:“可是,我们也不能完全抛弃之前的经验啊!”

会议室里,你一言我一语,仿佛一个混乱的菜市场,吵得人头疼欲裂。

苏昕悦的眉头越锁越紧,她看着眼前这群面红耳赤的同事,感到前所未有的压力。

她清晰地看到,彼得眼神中的不屑,玛雅眼底的不满,以及赵同事和孙同事的无奈。

这不仅仅是工作方式的冲突,更是不同文化背景下价值观的碰撞。

彼得双手猛地一拍桌子,发出“砰”的一声巨响,震得在场的人都下意识地哆嗦了一下。

他站起身,指着玛雅,语气强硬。

“我再说一遍,我的方法才是最有效的!如果你不能接受,那就请你退出!”

玛雅的脸色瞬间变得苍白,她紧抿着嘴唇,她用带着些许颤抖的声音回应道。