陈总看她这副模样，觉得很扫兴，立刻不装醉了，冷漠地问她在哪里下车，小灵一看，赶紧指着路边说：“就在这里下就行！”

他让司机把她放在了路边，然后扬长而去。

小灵才算终于安全了。

第二天，当她把这些告诉她信任的同事王燕的时候，王燕得知了她的遭遇，心中像打翻了五味瓶一样，说不出什么滋味。

女性在职场上面临性骚扰的确是常见的现象，她也遇到过。

有位销售部的男同事，有事就没事，就喜欢往女同事堆里钻，还总是一边和对方说话，一边拉着人家女同事的手，他这是借机揩油。

也有一次，王燕和男同事一起去见客户，那位男同事也不是一个好东西，他负责开车，王燕坐在副驾驶，大夏天的，王燕穿了一套裙子，男同事直勾勾地盯着她白花花的大腿看，嘴里还说着：“你这腿可真白！”

王燕气得恨不得给劈脸给他一耳光。

前几年，有机构曾发布过《中国职场性骚扰报告》，报告给出的结论是：在两百多名受访者里，66.5%的?遭遇过职场性骚扰，其中有5位男性遭遇过，占男性受访者的23.8%；有150位?性遭遇过，占?性受访者的70.8%。这150位?性中，90.7%遭到过来?上司或者同事的性骚扰。

遭受过性骚扰后，因为迫于不想丢掉工作的原因和不想撕破脸的原因，有大约42.2%选择保持沉默。

这些人中，有人曾多次遭遇到性骚扰，其中有人也找过家人帮忙，但却被泼了一头冷水：“还不是怪你自己，当初都是你主动去靠近他的！”

就这样，遭遇到性骚扰后，不仅权利得不到保障，正义得不到申诉，还反倒被污蔑。也有的人，遭遇性骚扰后，选择了正面硬刚，义正言辞地表达了拒绝。

王燕和小灵决定，以后如果再遇到性骚扰的事情，会保存好证据，并坚决向对方说不。

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