他的理念是工作时间全心全力，不摸鱼不躺平，休息时间放开玩敞开睡。
这个改动受到所有员工一致好评。
员工对顾靖泽和集团的归属感日益增加，再加上高于同行的薪资，让所有员工每天都开开心心的上班。
这种模式，很快也在白氏集团和杭青集团中实行起来。
逐渐的传播到其他公司，一些大集团慢慢开始探索这个新模式。
一年后，几乎整个燕城的集团都采用了4+3模式。
当然这些都是后话。
八月，天气依然炎热。
这晚全家人在院子里乘凉，看着星空说着心里话，好不惬意。
人群中多了陆思琪和她父母。
几个月前，陆思琪从M国学成归来，接手了苏氏集团，并在省城与父母同住。
她掌权的苏氏集团，在几个月内远超过去几年的利润，当然其中少不了白氏集团的帮助。
陆思琪不再是整天依偎在顾靖泽身边的小女生，早已成了独挡一面的女强人。
这几个月一直操心集团，有时候甚至忘了休息。
皇天不负有心人。
苏氏集团超额完成全年任务，足足比原先目标提前了四个月。
节奏放缓下来的陆思琪，时不时会想起顾靖泽一家，想起小时候的时光。
某天，郦兰慧跟苏耀华聊天，提到最近女儿多愁善感，可能是压力太大等话题。
苏耀华敏锐的察觉到并不是这样。
父女俩每天饭后都会聊一聊公司情况，公司运作远比想象中的要好，所以工作中的压力应该是不存在。