因为交易政策的变更不是普通的过家家，因为政策就不像其他的程序一天一个样。

只可惜，赵江福脑补了这么多，又说了这么多，眼前这位爷还是面无表情。

此刻，对方帅气的脸上出现了一些呆萌，他觉得要是其他女人看到一定会喜欢极了。

但是，他现在都要吐血了！

他觉得要是把这位绝大概率的饭桶扔到程序员的队伍里。

那好比是把一头哈士奇扔到了狼窝，这他妈纯粹是祸害团队，正反馈没有负反馈一堆。

毕竟，一群苦哈哈的人天天忙着加班，看见一个八小时敲不了一行代码的废物必然难受。

这种团队里的蛀虫战斗机，一定会让这群精英怀疑人生！

思考他们自己到底多菜才能和这货成为同事？

当然，不仅仅是精神打击，还有着实打实的利益损失！

毕竟，团队工作总量一定，团队成员一定，有人少干必然就有很多人多干。

最主要的问题是，赵江福根本就摸不准眼前这位关系户的脉。

万一这小子要是个大公子性格，是那种心情上吃不了亏的主，那才是最糟糕的。

因为团队的排挤会给这公子哥无限的压力，到时对方受不了告状赵总，那还不是他难受！

想到这里，赵江福按下了快要爆炸的脑子。

他继续笑呵呵的问：“看来我刚才说的你都不是太感兴趣？”

林雨眼神诚恳还是没说话，只是弱弱的点了点头。

他！妈！的！

赵江福觉得自己很久没这么烦了，对方显然是王八吃秤砣，丫铁了心了。

见此情形，他只想着接下来要找机会，旁敲侧击一下赵总。

让对方之后给自己这边某个小组加加成员名额。

不然任一小组踢走一个让这位爷进去，都是一场非常大的灾难。

精英们的忍耐力都是极其有限的，虽然团队成员起薪50w，一般在80w到100w，但大家大概率不会因为高额薪资，就默默忍耐这样的货色吃他们产出。

他只觉得既然赵总要他走后门开关系户，那怎么也要为这边加岗位权限。

这样才不至于让他这个IT负责人，受这些人精们的白眼太久。

都说领导是爹，那都是在普通的可替代性不强的岗位上。

至少在凯镁公司，在IT部门，他赵江福这个事实名义的双老大，手下爹类员工刺头还是很多，他只想着自己这个公司未来能做到头部甚至垄断，到那时他才能从儿子换成爹。

他才能说出那句经典名言，你不干有的是人干。

现在他真没这个实力，毕竟有的是人真干不了，他自己都未必能全干的了。

这次换成林雨开口：“领导，我看你面色有些奇怪，是不是之前面试太累了。”

这样关切的话语并没有让赵江福心里一暖，而是让他心里更凉了。

他很想整一嘴，不是之前面试太累，是你一个麻烦顶的上我一年的面试。

但话到嘴边，这个倒霉蛋只能面露温暖：“没想到你这么细心，今天面试确实很累。”

“不过，和你在这坐一会儿轻松多了，毕竟你是我不用面试的，我很少这样省心省力。”

林雨点点头：“那太好了，所以我到你们这边做一个程序员应该没问题吧？”

赵江福强忍着吐血的冲动，只等着待会电话赵总，甚至直接坐电梯上去找他要名额。

加人！加人！还是加人！

什么成本？什么开销？什么KPI？

那都是他赵云峰该考虑的，不能又要马儿跑，又要马儿不吃草。

虽然心里一阵懊恼，但赵江福还是冲着林雨微笑：“我给赵总打个电话，具体定级要请示。”

说到这，他马上拨通了电话：“赵总，我小赵啊，刚在楼下那个你有印象吗？”

“有就好有就好，是这样，这边我和林雨聊了很久，他提出要到我这当一线程序员开发。”

“好好好，他想干什么就干什么是吧，那定级呢，哦哦哦，资深专家，年薪给批多少，哦哦哦，120w，好了，我知道了。”

“有事儿，有事儿，先别挂，是这样的，林雨要加入的团队任务很重，我刚招了一个50w的初级程序员，但现在我还是觉得不够。”

“您看是不是再给个资深专家的招聘名额，这个小组的开发任务很重，好好好，预算有限，那.....那只能以后再说了，好好好，我当好润滑剂。”

赵江福生无可恋的挂断了电话，脸基本和紫茄子一个颜色。

这个赵总平时大气的不行人五人六的，可实际上也是个一毛不舍得拔的货！

又让他团队吸收废材，还是占着资深专家年薪120w的坑，这找谁说理去？

难不成，真要让他抚平手下弟兄们的脆弱心灵，他来一波履历穿越重走来时路。

现在开始学习最前沿的知识，再次当一次资深开发，把眼前这位爷的工作担起来？

赵江福想到这，心里极度不平衡，这要是重回一线，他前期不是白熬了！