第十六章 引导话术

安队长接着说:

“回想一下自己在写作时候的状态,尝试进入。”

“嗯。”

“之后,以风、树、少年和小狗作为素材,脑补出一篇文字。”

“嗯。”一秒钟进入写作状态,两秒脑子里已经完美写出相应内容,各种杂念、负面情绪自动被忽略,精神无比集中思维清澈。

墨修脸色逐渐回归正常,情绪稳定。

这个速度,顿时引起旁边小李对现象的敏锐感知,刚要开口说话。

就被安队长抬手阻止他鲁莽行为。

安队长继续说:

“好,现在让少年带着小狗,去小镇上购买苹果……”

灵职者波动显著增强,变得明显一些。

一字一句,仿佛安队长的话有着独特力量一般,墨修感觉自己被引导、修正。

不同在于内心十分清楚一点,其实灵职者觉醒早已完成,现在只是利用修真者敛息术收敛而已,让其他人做出错误判断。

约莫十几分钟的引导话术。

墨修能够感觉到,自己学会些东西,比如:处理负面情绪。

觉察到他已经基本完成心理恢复,安队长拿出一份文件:

“好了!心理疏导到此结束,如果以后再出现一些什么负面影响,就按照我引导的去做,现在把这份保密协议签一下今天就算结束。”

“好的,多谢先生!”

“不客气!”

在墨修签字画押后,安队长走的很干脆。

带着小李来到走廊里打个手势,让所有人收队,离开这里。

一边走动,一边在手上手机里把墨修纳入关照名单当中,记录在管理局‘灵职者记录信息管理库’大数据内,算是完成一次登记。

随后,就像是导师突查论文一样。

开口提问:

“刚刚你有发现什么吗?”

“这个墨修,他是一名灵职者,我们应该……”

“我没问你该怎么办。”安队长手上又调出一份特殊试卷,在上面成绩写个42分,目光看向要拿规章制度说事儿的年轻人,“还有,用主观判断来理解事件,在我们这个科室是大忌,要理性一些,别毛毛躁躁的!”