3. 履诺评议：每季度进行一次承诺履行情况的群众评议，未履诺者将被通报批评。

4. 激励与问责：优秀履诺党员将在年底评优中优先考虑，反之将面临党内纪律处分。

一周后，岭南镇的公开栏上贴满了党员的承诺内容。

“我承诺，负责村里的供水系统修缮，确保年底前村民喝上安全干净的水。”

“我承诺，每个月义务为村里五名孤寡老人理发、清洁房屋。”

“我承诺，带头整治村里的河道污染，种植百棵树木改善环境。”

这些承诺，或大或小，触及群众日常生活的方方面面。刚开始，一些党员对承诺制持观望态度，觉得只是“走形式”，但很快，他们发现这并不是一场“作秀”。

岭南镇北山村的一位党员李大强承诺修缮村里一条损毁的机耕路。这条路已经坑洼不平多年，每逢雨天，村民们的农用三轮车都无法通行。

李大强一诺千金，自掏腰包买来水泥和沙石，带着几个村民义务劳动，一周内就完成了修缮。

“没想到李大强真干了，党员还是靠得住的！”一位村民感叹道。

另一边，岭南镇中心小学的老党员张老师承诺，每周利用课余时间为留守儿童免费辅导功课。

他不仅履行了承诺，还自费购置了一批课外书，受到了孩子们和家长的热烈欢迎。

短短一个月，岭南镇的党员承诺制便初见成效。村民们发现，原本“隐身”的党员开始频繁出现在田间地头；原本“无人问津”的破旧公共设施，居然开始有人主动修缮。

“自从推行这个承诺制，村里的变化真大！”

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“是啊，党员的形象都不一样了，真是做实事的。”

岭南镇的成功试点迅速引起了县委的关注。李志远在一次县委常委会上听取了李一凡的汇报后，当即表示：“这项制度有突破性意义！我们要总结经验，逐步在全县推广。”

而省里也隐隐对这项创新有所耳闻，省组织部部长许宏志甚至派人前来调研岭南镇的党员承诺制。

随着承诺制的推行，党员的履诺能力成为党内考核的重要指标。一些党员在履诺过程中遇到了困难，镇党委也积极协调解决。

例如，岭南镇南山村的一位党员承诺帮助村民发展冬季大棚种植，但缺乏启动资金。李一凡得知后，主动联系县农办，拨付专项资金，推动了项目的顺利开展。

随着时间的推移，“党员承诺制”逐渐成为岭南镇基层治理的重要抓手，推动了村镇的实际问题解决，也让李一凡进一步巩固了自己在县内的威信。