第129章 不诚信经营行为

第二天一上班, 人资经理石俊通知取消早会,到会议室开圣诞元旦营销工作执行会议。

很快,一众主管来到了会议室。

刚坐下不久,木易拿着笔记本走进了进来,岳珊珊跟在他身后,端着茶杯。

将茶杯放到木易面前的会议桌上后,岳珊珊马上回到了自己的位置。

投影仪已调试好,放映的内容正是圣诞元旦执行细则。

每个部门要做什么工作,完成时间,具体负责人等事无巨细,清清楚楚。

木易扫了一眼在座的主管,缓缓说道:“距离圣诞元旦营销还有10天时间,距离事业部总经理到店视察还有3天时间,时间很紧迫啊。”

他略有感触的用食指敲了敲桌子,凝声道:“今天这个会,主要是检查各部门圣诞元旦营销工作的执行情况,好了,各部门负责人一一汇报执行进度。”

说着,他看向了刘阳道:“就从营运部开始。”

霎时,所有的目光都看向了刘阳。

“好的,木总。”

刘阳冲着木易笑着点点头,然后看向了投影仪投放在幕布上的PPT展示的工作内容。

“木总,各部门主管,目前,营运一部已初步完成DM采集谈判工作,还有几个重点品牌,继续跟进,明天能提交完整采集表。”

“营运一部的销售任务已分解到了每个品牌,并召开了品牌柜长会议将任务、激励等做了详细的培训。”

“上个星期已向各品牌方发函,要求加紧备货,商品库存持续跟进中,可以保证活动期间5倍库存。”

“员工培训在方案下发当天,就开始在员工早会、晚会进行培训,并要求每个员工做到应知应会。”

……

“营运一部的工作汇报完毕。”

木易点点头,没做任何点评,示意继续。

接下来就是营运二部、三部、四部相继发言。

汇报的内容大同小异,无非就是任务完成进度略有差异。

不过,营运部整体还是跟上了时间进度,算是过关。

“木总,各部门主管,租赁部目前完成5000枚游戏币免费送活动谈判。”

“针对圣诞和元旦当天越夜越精彩活动中餐饮限时5折,已完成大部分餐饮谈判,还有两三家餐饮,需要宋经理支持一下,明天一起去谈。”

租赁经理黄晓蓉汇报完后看向了木易。

黄晓蓉是一个女人,而且还是一个漂亮的女人。

她求助的样子,显得很无助,让人心生侧隐。

木易点点头,看向了物业经理宋平安:“宋经理,你回复一下。”

宋平安顿时一阵头大。

自从租赁部挂到物业部,他就没轻闲过。

不是跟着黄晓蓉去催收租金,就是去谈营销活动。

他是做安保出身,你要说喊打喊杀,他跳得起。

谈活动,还真是为难了他。

不过,他既然管了租赁部,这就是他的工作。

再加上他又是不服输的性格,要他说出收不到租金或谈不下活动的话,是万万不能,比打他一顿还难受。