第二天，张军和吴峰两人再次去拜访四大行。

当得知其他地方大行参与百佳雁城广场的圣诞元旦营销活动，并推出刷信用卡享9.5折优惠时，四大行卡部经理不淡定了。

这让他们有了一丝危机。

对于他们来说，办信用卡，促进信用卡的消费是他们的重心工作。

如果没有应对措施，意味着他们将在一年当中这个重要的节假日流失一部分潜在用户。

虽然百佳雁城广场目前无法与晶盛广场匹敌。

但在高新区这边仍然是无可争议的商业老大。

随着各职能部门、高校、高新产业的迁入及高档楼盘的开发，高新区这边的住户无疑是整个雁城市的高端群体。

也是大家所说富人区。

接下来的谈判，就没有任何问题了。

四大行放低姿态，在圣诞元旦期间参与刷信用卡满额送礼的促销活动。

消息传到门店，整个主管团队都沸腾了。

随着四大行、地方大行、三大通讯及培训机构、婚纱机构等各行业的参与，意味着这档营销活动的客流有了托底。

这么多行业的参与及大力度的促销，这是从未有过的事。

即使是在雁城广场店在开业期间，也未曾有过。

一时间，所有主管眼中有了光，脸上有了笑容。

似乎在不断推进的工作中看到了雁城广场店逆袭翻盘的希望。

慢慢的，团队的氛围开始活跃起来。

在职场混，谁都愿意做出成绩，以此来证明自己。

但很多人在职场混，却很难出成绩。

并不是他不愿意去做，而是做不到。

一是能力有限做不到，二是在按部就班的制度里一切工作都是提前设计好的，你很难跳出这个范畴来工作，自然就泯灭众生了。

而张军之所以能脱颖而出，最重要的一点，就是来自木易的支持。

有了上级领导的鼎力支持，你会发现，工作会很顺畅，也容易出成绩。

当然，前提是你自身还需要一定的能力。

看到方案上这些工作一项项落地后，大家看张军的眼神变了。