在心理学上，等待得到的满足感往往比立即得到更强烈，而这种饥饿营销策略也能激发大家的兴趣，保持他们对产品的持续关注和热情。

因此，当李青坦诚地说明情况，并承诺第一时间通知，大家反而觉得他的态度诚恳，产品制作也很用心。

于是，大家接受了无法立即拿到现货的事实。

接下来，李青组织专人对这些“面试者”进行测试，以决定他们是否有购买资格。

在接下来的日子里，每天都有人来到卓云公司参加面试。

为此，王倩不得不专门设立一个办公室作为面试场所。

这一天，处理完工作后，王倩特意来找李青：

“李青，我觉得我们在公司里每天处理手表销售可能不太合适了吧？”

听到这话，李青立刻明白了王倩的想法。

确实，随着卓云天织手表的知名度提高，前来购买的人络绎不绝，甚至影响了卓云公司的正常运营。

李青点点头：

“你说得对，是时候规划下一步了。”

王倩有些惊讶：

“你的意思是，你已经有下一步的计划了？”

李青肯定地点点头：

“没错，我打算开设一家卓云天织手表专卖店，把整个手表业务转移到专卖店，让卓云公司总部只负责管理工作，各个业务部门独立运作。

不只是手表业务，运输业务也需要从总部分离出来。”

卓云公司发展至今，虽然业务范围扩大了许多，但基本模式已经确定，即卓云公司总部负责总体管理，具体业务各自独立运作。

即将开业......

比如摄影业务，是由分散在几百家摄影工作室来操作的。再比如服装生意，由纺织厂制造，商场和店铺负责销售。还有水果业务，那是由专门的水果店来打理。

然而，运输业务和新起步的手表业务，并没有特定的运营场所。

因为运输车队的停车场就在公司总部附近，所以运输业务部门一直设在总部。