“再比如，最近市场上出现了一种新的时令水果，生命周期很短，卖不了几天就下市了。

这时候如果大量收购制作成罐头，肯定不愁销路。

但我还是做不了主，必须上报。

等回复下来，水果早就下市了！

这样的事情，多得数不胜数……”

李青静静听完王厂长的抱怨，没有立即发表意见，而是反问：

“在这种情况下，王厂长您能做出改变吗？”

听到这里，王厂长立刻变得像霜打的茄子，无奈地低下头：“做不到。”

这正是国营企业的困境：明知道问题所在，却无从解决。

乐观的人或许能随遇而安，但像王厂长这样有雄心壮志的，只能干着急。

于是，李青平静地说：“我倒有个方法，或许能解决你的困扰。”

王厂长闻言，不自觉地急切追问：“什么方法？”

李青缓缓开口：“把工厂卖掉。”

王厂长一听，大吃一惊：“什么？卖掉！这绝对不行！这是国有资产，卖掉是违法的！”

看到王厂长激动的反应，李青苦笑，明白他误解了自己，便苦笑着说：“我说的卖掉，并不是让你卷款逃跑！你在想什么呢？”

王厂长的脸色缓和了些：“那你到底是什么意思？”

李青解释道：“我是说，我可以买下罐头厂一半的股权，然后自主经营，不受任何限制。所有决策都将由我自己做主。”

听到只是参股，王厂长的神情更加镇定。然而，李青接下来的话让他兴奋起来：“另外，参股后，我可以和厂里商量设定一个最低分红额度。比如，虽然现在罐头厂不盈利，只能勉强保本，但我参股后，能保证每年至少赚三十万。如果达不到三十万，我也会按三十万的标准，给厂里一半，即十五万分红。如果赚得超过三十万，比如四十万，我会给厂里二十万分红……”

王厂长听懂了李青的意图，犹豫片刻，还是问了出来：“李总，你是钱多得没处花吗？”

李青对此并不介意，他知道王厂长对这种经营模式难以理解。毕竟，一个早已不赚钱的工厂，只需卖出一半股权就能获得大笔资金，还能年年有高额分红，这听起来确实匪夷所思。于是，李青淡然回应：“我确实有些钱，但不会乱花。我敢提出这种方式，是因为我有信心靠这个罐头厂真正赚到钱！”