传输速率达到4G水平！

相关通讯设备性能，也都远超这个时代。

“董事长！”

这时。

接到电话的夏轻彦，刚好风风火火跑来。

还有一大群保安，拖着箱子跟过来：“陈董，钱拿到了。”

“好！”

陈皓看向邱正风小组：“液晶电视研发小组，基础奖金300万，提前37天完成任务，总奖金670万！”

项炎立马打开几个皮箱。

全是钱！

成捆的百元大钞！

邱正风研发小组成员兴奋不已。

研发项目大幅增加，起初研发SP4时没分组，总共有六七十人。

如今。

有不少分到其他小组。

液晶电视研发小组，如今才四十人左右。

这意味着……

每个人平均能分到15万以上！

相比之下。

通讯研发小组这边，由于研发的项目比较多，内部又分成几个小组，总人数将近一百人。

每个小组起步奖金不一样。

研发难度越大，研发项目越多，奖金也越多。

“通讯研发小组，基础奖金800万，提前45天完成任务，总奖金1250万！”

插！

听到这番话，百十人快疯了。

邱正风的小组，以前负责研发SP4，拿到过高额奖金。

激动。

却早就有心理准备了。

反观通讯研发小组，他们依旧有点不放心——老板真能兑现承诺？

毕竟，承诺的奖金太吓人，该不会只是画饼吧？

可现在……

他们信了！

因为，整箱整箱的现钞，就放在他们眼前！

“老板万岁！”

“万岁！”

一百多人激动高呼。

通讯研发小组人多，但总奖金额度也高得多，每人能分到十来万！

巩卫张着嘴，瞪大眼睛。

犹如被扔上岸的鱼，连呼吸都变得急促。

之前，他还担心陈皓开出，高达200万年薪太多，会不会反悔？

此时此刻。

亲眼看到创视纪，研发出划时代产品。

更亲眼看到，一百多人的研发小组，获得近2000万重奖！

这样的老板……

会在乎他那200万年薪？

只要研发，就有重奖。

他已经在考虑，自己负责的网络安全领域，有没有什么能研发的。

“钱，晚点你们慢慢分。”

陈皓脸色一正：“新产品出来了，必须立刻投入批产，接下来分配任务，邱总！”