罗森博士的证件照被放在了大屏幕上，在证件照的周边有一排又一排的履历和审核报告。

与会人员也几乎是人手一份文件夹，里面的文件内容虽然比较简洁，但也仍然有数万单词，让不少人在翻阅的时候，时不时还要查阅词典或者请教身旁助理。

“罗森博士出生在我们本土圣玛丽教堂医院，他便是我们的人，所以我们需要保护他，关照他，这是不容置疑的。”

一位戴着单眼镜的中年人，放下手中的文件夹，翘起腿，侃侃而谈。

而他的首次发言，就遭受到某个身材壮硕中老年人的反驳。

“你知道他的亲生父母到底是谁吗？就是我们的人了？万一是大夏的间谍呢？或许他就是九州科技放到我们内部的棋子，不知道什么时候就会反水。

我更倾向于让我们的团队研发出新科技去打败九州科技，我们将要再次登陆月球，这种时候更应该一鼓作气，如果我们将资源转移到一个新技术体系，那势必会造成其他科研团队人员的失落和不解。

而且我们都不能肯定这位罗森博士可以一直保持这个状态，九州科技的保密技术一直在进步，今天是能够破解一部分，明天呢？

如果这位罗森博士在一年后就彻底无法破解九州科技的保密技术，到时候我们的投资怎么办？据说九州科技的生产设备和生产工艺大部分都不能和我们的工艺进行共用，他们的标准也与我们的有差别。

总之，我不同意拿出如此巨额的资源来培养这位罗森博士，不关乎他的出身和信仰，只是为了美利坚的安定与发展前途。”

很明显，有人不愿意用让出手中利益的方式去打破僵局。