第六百零六章:机遇需要主动争取

“我也不知道,你直接找人资吧。”

从去年年底开始,互联网大厂的裁员风波就一直未曾停歇,从白度到字节,到现在甚至连阿狸达摩院都有不少人被优化,输送给社会。

而九州科技的系统软件工程部门,也不知道是从什么时候开始成为了大夏国内业的基石,让不少被优化以及正要投入工作的新人所青睐。

欣欣向荣的数字与行业内的混乱形成了鲜明的对比,而得利者却是或主动或被动的越来越强。

九州科技依靠强大的研发能力与技术生产制造力,吃下的份额越来越多,而做产品的中小企业依靠九州技术体系的产品,在国际上也是吃香喝辣。

往年那些靠高通、韩星、平果而活的企业,很明显感觉到业务萎缩,甚至有一种王小二过年的感觉。

结合之前大夏相关部门的统计数据,别说是企业,就连很多省市高层,都开始频繁与九州科技进行沟通。

这些单位和部门的举动,让西蜀省的领导班子们如临大敌,可碍于情面又不可能明面上拒绝。

所以蓉城市新科区的规划,从纸面到实际,落实得越发快速。

题外话

ps:这几天遭遇了一些审核,但只能让女术士之友短暂停歇。

铺垫一下,明天换个角度继续冲锋。

感谢大家的推荐票,月票,以及这段平淡时间的陪伴。

3晚安