第52章 管理天才陆天顺

“拓展就是拓展训练,也可以视为团建的一种,但拓展更具有专业性和挑战性,咱们这应该没有类似的专业机构,那可以采用登山、徒步、漂流或者坐过山车、蹦极之类的活动来磨练员工意志锻练员工身体,同时起到融合团队的作用,拓展跟一般的团建区别就在于挑战性和对抗性更强。”说着说着,陆天顺感觉说的有点多了。

再说下去就有点露馅了,肚子里就这么多,也不能一下子全抛出来。

“时间不早了,咱们回吧,别耽误人家打烊?”见丁雨虹还要问,陆天顺赶紧提议道。

“要不咱们再找个地方喝点?”丁雨虹看陆天顺的眼神就像在放光一样,充满了兴趣。

但陆天顺知道,这绝对不涉及什么男女之情,纯粹是一个生意人的野心。

“算了,喝的不少了,明天还要上课呢。”陆天顺急忙摆手拒绝。

其实丁雨虹很想告诉他,这个课上不上都无所谓,只要你把我伺候好了,比你上一年课都有用。

但这种话不好说。

“那明天下午吧,我早点去学校接你,也帮你把假请好。”丁雨虹打定主意,明天一定要把陆天顺灌到位,看看他到底还有什么本事没有拿出来。

“对了,你不能让你的人帮我做几个这个?”陆天顺掏出一个棉花耳塞递给了丁雨虹。

分别给了陈玉凯和李明举一对之后,他自己就所剩无几了。

这东西虽然说不是一次性的,但用久了也不好,特别是夏天,几天下来,汗液和耳朵分泌出来的腺液都能把它湿透,然后就容易繁衍细菌,引发耳朵炎症。

“这是什么玩意?”丁雨虹好奇地问。

“隔音的,跟人同住防人打鼾的。”陆天顺随口解释道。

“这个是不是能够申请专利?”丁雨虹很有生意头脑地问。

“发明专利早就有了吧?最多在材质和形状上下工夫,申请个实用新型和外观专利。”丁雨虹的话也给陆天顺提了个醒。