“老板，好消息，特大好消息，京城的家电商场这次的国庆大促销创下了我们单日销售额的记录。”

“大家，猜猜咱们卖了多少台电视机！”

刘俊生拿着从邮局收来的电报，急冲冲的冲进了会议室，甚至都没顾得上现在里面还在开会。

看着这份销售单，他无比庆幸去年老板去学校演讲的时候，他毫不犹豫的放弃了分配进海关的工作，进到了振华。

就这样的销售业绩，要不了几年，老板规划的各个地方的分厂，估计都要建起来了，到时候整个振华集团的规模，刘俊生已经不敢想象了。

至少在他的认知里，即便是沪市无线电总厂跟振华相比，也远远不如。

在这样的厂子做事，还是跟着老板手底下做事，他可以得到的机会，那绝对比他去海关当一个小喽啰强的多。

“小刘啊，跟你说了多少次了，做事不要毛毛躁躁，要沉得住气。”

“为了这次的国庆大促销，我们花了多少心思，取得好的业绩，那是必然的，没必要这么激动。”

陈阳望着气喘吁吁，一路跑进来的刘俊生，耐心教导着。

这小年轻是复旦的高材生，当初陈阳在复旦演讲招聘，一眼就相中了这小伙子，执行力和管理能力很突出。

目前的振华，不缺做事的工人，最缺的就是管理人才和销售人才。

销售自然不必多说，目前整个国内私营经济都还是处在萌芽阶段，会做生意的人根本不多，更加不用提营销了。

这些肯定得陈阳自己来培养，不过这个事陈阳打算交给张维阳来办，张维阳在港城待了那么久，早就今非昔比了，教一教刚参加工作的大学生，还不是手到擒来。

至于这个营销能力，能培养起来的自然就培养起来了，培养不出来的，那也没办法，这个主要看天赋和努力。

但是管理人才，那是短时间培养不出来的，这个得有天赋，刘俊生就是这样天赋出众的精英。