不过……

为什么人人皆是顶级人才的迫事部，却只能待在迫事部，处理着其他部门丢过来的破事呢？

张若尘认为有两种情况。

首先：迫事部的这帮人，并不好管理，或者说……

他们都有刺头属性，只是表现出来的形式不一样。

向质疑领导，拿糗事威胁领导，不服从管理等等，或多或少都出现在迫事部员工的身上。

拿胡强刚到迫事部举例，庞小白对他和欧阳莫菲的态度，就可以看出来。

迫事部的员工，才是一伙的。

迫事部经理，只是可有可无的职务。

除了猝死在办公室的那几个，张若尘甚至怀疑另外几个迫事部经理，是不是被他们合伙赶走的，或者说是……

被气走的。

而胡强在原剧情里，能管理好这些人，也确实有一些本事。

毕竟和稀泥也是本领之一嘛！

更何况，胡强只是在小事含糊其词，大事却从来不糊涂。

其次：迫事部应该是万兽集团能否正常运转的关键因素。

就像一台精密的仪器，你不能把损坏，或者生锈的零件，装在机器运转的关键地方。

只有把义务能力强的人，丢到迫事部，才能确保万兽集团能够正常运转。

而这一点，还是张若尘来到迫事部，才突然发现的。

毕竟万兽集团少了影视部门，不就什么事情也没有吗？

可迫事部熄火了，怕是有很多部门的业务，都要停止不前。

……

张若尘赶忙摇了摇头，停止了胡思乱想。

他从地上爬起来，走到了窗户前，抚摸着卓耿的脊背。

“其实你出卖我，对我而言，根本动摇不了我的根基。”

“生活在如今的社会，我也不能要求你多么讲义气。”

“只不过……”

“既然走上了这条路，你为什么会如此懦弱？”