Lisa榕将桌子上的文件，递到胡强的面前。

“主要还是其他任务，比如接下来你要处理的这个任务。”

“也就是领导的亲儿子项目。”

“本周五要提案，请务必重视起来。”

“可是……”胡强双手上下摩擦着自己的大腿，就差把【不知所错】刻在脸上了。

“我刚当两天经理，确实没有什么经验，也不太会带团队啊！”

当当当！

就在他还想说点什么的时候，敲门声却响了起来。

“进！”

伴随丽萨的一声回应，一位打扮得人模狗样的商界精英，推开了办公室的大门，缓步走了进来。

“丽萨，你找我？”

“没错！”

Lisa榕点了点头，从办公椅上站了起来。

“我来介绍一下，这位是兰尼，第三事业群的高级经理。”

“兰尼傅？”

而胡强在见到兰尼傅以后，也是一脸惊讶的站了起来。

“好久不见啊！”

“你们认识？”

Lisa榕看向胡强的目光中，出现了一抹不善。

‘看来我需要在找一个迫事部经理了。’

可胡强的注意力都放到了兰尼傅的身上，根本没有注意到Lisa榕的眼神。

“何至是认识。”

“兰尼进公司的时候，就是我带的实习生。”

“那个时候成天追着我叫师傅。”

“我叫他贴标语，他怎么也贴不利索。”

“我当时就说啊！兰尼兰尼，你可真是烂泥扶不上墙啊！”

此话一出，Lisa榕就差把【无语】两字写在脸上了。

要不是知道胡强没有什么小心思，她都以为对方是在调侃自己。

毕竟兰尼傅是通过打小报告，在加上其他事业群总监在暗地里推波助澜，这才把张若尘挤走，获得了如今的地位。

而兰尼傅的父亲找过Lisa榕，希望让自己的儿子更进一步，也是事实。

对此，Lisa榕只能顺势而为，在明面上重用兰尼傅，并将张若尘发配到了迫事部，甚至还是一个副经理。

这样做的目的只有一个，让其他事业群总监对她留下一个固有印象。

无辨人之能，无信任之人，无得力手下！

如此发展下去，就算Lisa榕为公司做出重大贡献，也不会引起其他事业群总监的重视。

或许短时间不会见到成效，可长久以往的藏拙。