主要是这个行业的入职门槛不太高，入职流程相对简单，即便面试的时候他依然犯病，但他的高学历还是让面试官挺看重的，所以他很快就顺利入职了。

即便如此，那发热的怪毛病还是困扰着他，使他成为了公司里的“万人嫌”，不但同事们嫌弃他，上门的客户也不乐意与他接触。

入职2个多月了，一套房子也没有卖出去，再这样下去，恐怕连这份工作也要保不住了。

还好，齐彬的性格十分乐观，尽管前景黯淡，但他依然坚信自己会取得成功。

只是，到底怎样成功，靠什么成功，他还没有方向。

这一年的国内外经济形势相当不好，房地产行业受冲击很大，齐彬所在的公司也受到了影响，销量下滑的很厉害。

华方房地产公司的老板姓王，名叫王锦龙，在江州市地产圈里是个风云人物。

不过，这个王锦龙很迷信，不知听哪位“高人”说的，淮山上青云寺里的菩萨特别灵验，于是他萌生了拜菩萨转运的想法。

他本想自己一个人去，但那位“高人”又说了，如果一个人去的话，气场与诚意不足，很难引起菩萨的“重视”，最好带着全公司的人一起去，这样才能“感动菩萨”。

可是，带着全公司的员工一起去拜菩萨，听起来有点荒唐，就怕被别有用心的媒体拿来做文章，王锦龙在江州市好歹是个有头有脸的人物，如果被媒体和舆论大肆地批判，他的脸往哪里搁啊？

王锦龙陷入了两难的境地，就在这时，销售总监刘铭洞察出了他的心思，提出举办野外拓展训练活动的建议，这样就可以打着“团队建设活动”的旗号，正大光明的前去朝拜了。

这个一举两得的办法让王锦龙十分受用，立马就获得了批准。

但王锦龙并不知道刘铭的真实意图，他搞这个活动名义上是为了激发员工斗志，实际上是为了淘汰业绩不好的人找个由头，而齐彬就是本次被重点“照顾”的人之一。

为了增加难度，刘铭规定，销售业绩倒数的人要负责背所有部门领导的行李，搬运活动所需的饮用水等物资。

最后几名抵达山顶的人，会被认定是意志力与能力双差的人员，将被开除出公司。

齐彬本月的销售业绩全公司最差，按照规定他背的行李最多。

所以，从目前的状态来看，他铁定是最后一名抵达山顶，无法逃脱被开除的命运。

想到这里，齐彬深深叹了一口气，感叹自己的命真苦，就和这小破庙一般。

既没有人在意，也没有人关心，在风雨飘摇中随时都会坍塌毁灭。