主席台上因为单福林的到来乱了一阵，因为要重新进行排座，这是华国正式场合的最重要事项，从来没有例外。

已经预定好的会议流程只好临时改动，这也是单福林秘书和同行的公安副厅长找到石蓉后要求的，因为领导的工作很忙，在这里的时间不会太长，在这里做一个简短的启动讲话后就要离开。

这已经不是什么官大一级压死人了，而是你不得不遵循他们的安排，尤其在国企工作多年的石蓉深谙此事，不想因为这种小事再给丁一尘和公司带来麻烦，答应后马上去着手调整周年环节。

自然这件事在她的心里也是激动的，一个小公司的活动能引来这么重要的领导现场讲话这无疑就是一种无上的荣誉，这种事就连通讯管理局上次的五一七宣传都做不到呢，石蓉心里暗自夸奖“老公真棒”一边安排着周年庆的调整。

既然领导要讲话而且不知道具体时长，那就一次让他们说个通透，干脆把原计划的第二部分分红派股环节放在最后，而把用餐环节放在中间，这样就不必担心讲话时间太长而影响了整个周年庆的时间表，反正派股是公司自己的事领导们不会关心这个的。

果然，单福林的首发演讲就是30多分钟，完全超越了当初秘书预计的大概三到五分钟的鼓励性开场讲话。这次的讲话不仅包括了刚才在停车场的几句核心内容，还引述了国内外一些先进的试点案例，员工持股方案不仅是一个国家在经济方面的伟大尝试更是刺激、鼓励所有企业主向自己的员工开放心扉，并让大家一起参与进企业管理的深度合作中，只有大家同处一个位置才能相互理解、相互配合，真正做大做强企业。

其实，这也是单福林在思考了很多办法后想到的一个不成熟意见，这几年国家的发展是很快但这是以乱采滥伐、甚至破坏自然环境为代价的野蛮式发展，有些企业虽然也在国家的支持下发展起来了，但员工们的积极性却越来越消沉，因为国家政策和企业发展计划跟他们的距离越来越远，甚至于根本不需要他们的参与，只要最后环节老老实实干活就行，于是也造就了老百姓不相信政策、敌视富裕人群的现状，这种状态再不找到一个有效的改变办法真的会变成国家新的矛盾。

小主，

正是在这个时候，听说丁一尘要对自己的企业进行分红派股改制，让他看到了新的希望，所以这一次的突然造访既是单福林的计划之中又是旁人的意料之外，他想通过这次的突然造访提出一个新的经济改革方案达到共同富裕的未来。

这一次的听众更多，而且还是真实的老百姓，虽然他们的理解能力有限但对好日子的盼望是一致的，于是大厅里再度响起雷鸣般的掌声。接下来的几位重要领导也都做了一些鼓励性讲话，但因为大多都是冠冕堂皇之辞再没有什么高潮，却也把周年庆会议时间延长到了饭点。

虽然秘书催促了两次，但单福林并没有着急离开的意思，反而在讲话结束后把丁一尘叫到了其中一个包厢里。

丁一尘不知道他叫自己单独相见的目的，过去的路上心里不断嘀咕，他跟自己也没有什么关系啊，为什么要单独见自己？难道是因为知道自己跟钟悦儿的事想警告自己不要不自量力，干一些出圈的事？又想起了刚才看到的刘大荣，难道是知道了自己在背后算计刘家的事让自己彻底放下跟刘家的恩怨，甚至是两家能通力合作完成这次重要工程？