本来，公司按照《劳动法》规定，给大多数员工都买了社保，其中就包括工伤保险，老胡出了事，工伤保险出一笔钱，林跃再补一笔钱，也算是给老胡家属一个安慰。

可是，老胡这批下岗职工，有原单位给的社保补贴，但是这笔补贴必须是自己交社保才能领上，如果有单位交社保，这个补贴就取消了，老胡为了多领笔补贴，就自己交社保，既能让原单位给补贴，又因为给公司省下一笔钱，能在公司再领一笔补贴。

记在半个月前，吕逊刚来公司的时候就给林跃说过，这么操作不行，会造成安全隐患。

林跃知道吕逊说得对，却没有引起足够的重视，他觉得老胡他们都是芳草湖的乡亲们，再过几年就能让他们混个内退，以后公司再招人的时候，不再这么操作就行了。

现在出了事，林跃彻底傻了眼。

不仅要赔偿老胡工亡款，还被劳动监察大队因此查出来没有按照规定给员工缴纳保险，被狠狠罚了一笔。

要是别的事，林跃还能想办法运作，如今人命关天，林跃想去运作都没人搭理。

只能给老胡家赔偿了四十万，自己又自掏腰包补偿了二十万，还给老胡家的儿媳妇安排了工作，又被劳动监察大队罚了一笔，才把这件事情摆平。

一来一回将近百万才平息舆论。

人教人永远教不会，事教人一次就会。

有了老胡的事当教训，林荣光才意识到自己想的那一套真的行不通。不过他这位老先生能屈能伸，不仅亲自给吕逊道歉，还要把辞职的财务总监请回来，并且很快和林跃办了手续，把股权全都转给了林跃。

之前辞职的财务总监已经重新找到工作，是不可能回来了。