到时候，我们持有35%的股权就行了。

可以用30%左右的股权，用股权激励等形式推行全员持股。

比如总股本有20亿股，拿出6亿股推行员工持股。

平均一个人2万股，可以让3万人持股。

1000家门店，平均一家门店30人持股。

基本能满足公司骨干员工的激励需要了。”

戴雷又呵呵一乐。

“有你这位股神支持，荣华超市的发展模式没人可以复制。”

林向东又微笑道：

“华夏的经济规模将来一定会过百万亿。

A股总市值也会达到上百万亿的水平。

到时候，A股可能会有几千家上市公司，会有上万亿市值的公司。

如果荣华超市将来持有三四千亿A股上市公司股权。

平均分红率达到3%，每年就会有100亿左右的分红收益。

荣华超市每年又可以高分红，用这些投资收益回报股东。

这样子，荣华超市就会成为A股大受欢迎的蓝筹股。

持有荣华超市的股民能获得稳定回报。

也会到超市长期消费，支持公司发展。

荣华超市可以解决几万人就业，带动的供应商就业可能是十倍。

如果荣华超市的股票市值达到2000亿。

可以通过送转，将股本扩大到200亿股。

人均4万股，就会有50万股东。

荣华超市可以通过发展直接造福于上百万人。

公司股票也能穿越牛熊周期，成为有稳定预期的长线慢牛股。

公司股东、员工、供应商和消费者都能长期获益，多方共赢。”

罗修贤呵呵一笑，赞道：

“向东哥，你为荣华超市考虑的发展模式简直绝了。

如果换作别人，那是痴人说梦，吹牛不上税。

从你嘴里讲出来，我肯定是绝对相信。”

林向东又点头一笑：

“将来，四海集团、双安地产和亚龙酒店在A股上市。

之后的发展也可以采用这种主业加股权投资模式。

加上荣华超市，四家公司完全可以在A股持有1.5万亿的核心资产。

每年平均3%的分红收益，就会有四五百亿的现金收益。

这些收益，绝大部分再通过股东分红回馈社会。

每年就能让几百万股民获得现金分红。