张有志说，按照劳动法，也不能这么干呀！

板寸说，什么都别说了，就凭你不辞而别，连个假你都不请，哪里有资格跟人家讲劳动法，劳动法允许你不请假，说走就走，来去自由，不受约束吗？

张有志无话可说，在板寸的床上坐下去，沉默了一阵才说，我有一个月的工钱还没有领呢？

光头说，有些事儿都不一定，你要是去找找老板，说不定还会让你继续干呢。

板寸说，我估计没戏，上次因为花蝴蝶的事儿，老板很生气，说张有志一点大局都不顾，公安局还没有找到他，他就吓跑了，你不跑就没有事儿，一跑就他妈把罪名楔你身上了。这下县里就有可能把咱们这个工地说成是管理混乱的典型，在媒体上通报，到时候这个开发商的许多工程项目就会受影响，我说的项目不仅仅是咱们在干的这个项目，开发商另外的其他开发项目都会受到影响，你自己用脑子想想吧。

光头说，其实，我听说让花蝴蝶到工地上来与咱们搞协议，是开发商同意的，如果真是这样，也可以理解，主要是开发商想稳定劳动力资源，开发商的工程项目那么多，像我们这些建筑工人，一旦离开工地，对他们来说将造成巨大损失。咱们大部分都是好几百里地以外，上千里地以外的农民工，少则半年，多则好几年都没有时间回家探亲，找个把女的，深入工地一线服务，那不是很正常的吗？

板寸说，你分析得有道理，但没想到会出问题。这个问题肯定出在公安局那边。咱们内部肯定不会把事情捅出去。

光头说，现在开发商为了利益争抢买土，谁把土地抢到手谁就赚了。那么多开发商一窝蜂争抢土地资源，县上不好平衡，只得采用项目考评的办法。这一项得分多少，那一项得分多少，如此种种，最后累加，得分多的，就有可能进入下一步竞争环节。比如，如果咱们所属的开发商，在咱们这个工程项目管理上因为花蝴蝶事件得分减少，在下一个争夺地皮子的竞争中就有可能失败。

新来的睡在张有志床上的那个工友说，你们不承认干那事儿不就完了，你们与花蝴蝶签的什么协议？拿来我看看。

小主，

光头看了新工友一眼，说，就一张纸。