那还是秦洲从河西锻炼回部里不久，有一次部务会议在周六上午举行，部长看见秦洲的办公室灯光是亮的，原以为是有人把灯忘记关了，因为那时秦洲是四个人一个办公室的，部长便走到秦洲的办公室去看看，发现秦洲一个人在加班。

会上，部长问分管的副部长林甘泉:"你们技规司最近工作任务很重吗？我看见那个小李，李晴舟在办公室加班呢。"

林甘泉副部长说道:"李晴舟经常加班。"

这时，另外一个副部长说道:"李晴舟工作态度很端正，我看见他早上总是很早的过来上班。"

这时，另外一个副部长又补充道:"李晴舟不但很早来上班，我还看见他晚上总是很晚才离开。"

这就是“早晚加”安排的技巧。

不过，秦洲那年从河西回部里后，就一直坚持"早晚加"，这也足可以证明秦洲的足够耐性。

半个月后，中组部领导再次找李丰望谈话。

李丰望谦虚的说:"我不怕去西北吃苦，但是省长位高权重，我怕我胜任不了。"

中组部领导说:"这还由不得你，服从组织安排吧，有什么难处和需要大胆提出来。"

于是，李丰望便提出了要带两三个人，其中便包括秦洲。

领导出任一个地方的主官时，往往会带一些亲信和有能力的人一起去，这似乎成为了一种惯例。