不久，赵主管着手编写剧本，进军影视业是他新的目标，大片制作必不可少，这样才能提升公司的声望。

否则，只是小打小闹，难以成气候，也无法吸引更多实力派艺人。

王组长回去后，整个人焕然一新，之前的阴郁一扫而空。

有了赵主管的剧本，她仿佛得到了解放，不再如以往般小心翼翼，生怕冒犯他人，失去合作机会。

然而现在，剧本的质量让她底气十足，面对那些颐指气使之人，她不再忍气吞声。

敢于拒绝，甚至记下那些人的名字，永远不让他们参与自己的作品，这就是她的资本。

很快，王组长大刀阔斧，开始招募人才。

之前，她顾虑赵主管的资金有限，以及公司初创，所以行事谨慎。

但现在，剧本在手，她毫不犹豫地加速扩张，一切顾虑烟消云散。

员工们原以为总裁心情不佳，现在却看到她神采飞扬，仿佛打了胜仗一般。

这让众人困惑，不知她为何突然振奋。

不过，看到王组长开心，大家的心情也随之好转，面对愁眉不展的总裁，他们总是提心吊胆。

如今，看到她兴奋的模样，他们也跟着雀跃。

特别是公司大规模招聘，这个举动让他们欣喜若狂。

小公司容易出问题，甚至面临倒闭风险，但大规模扩张的公司必然有潜力。

否则，他们不可能如此豪爽地投资，谁的钱都不是天上掉下来的。

因此，公司扩招对他们来说是好事，意味着工资可能上涨。

有了加薪的期待，工作效率自然提高。

接着，王组长开始寻找合适的主演人选。

而在赵主管那里，凳子期等人见王组长离开，才纷纷进入室内。赵主管即使忙碌，见到他们，也暂时放下手头的工作，看到他们担忧的神色，他心中欣慰。

凳子期依旧显得果敢，即便深知公司正遭遇困境，她仍勇敢地发声。

就像大宝，尽管清楚公司面临挑战，但他无法像凳子期那样直言不讳。

这并非出于他对公司的漠视，而是个性使然。“