第十五章 老员工总想欺负新人

听见李主任说的话,罗诚心里满是黑线,这是想把我当枪使啊。

“有机会的话,我还是很想多去参会学习学习的。”

罗诚说的倒是自己的心里话,虽然开会时,主任们都是走个过场,等着晚上聚聚吃喝玩乐。

但对于才踏进泌尿外科领域的自己来说,参加会议,还是很有帮助的。

有质量的会议,有行业大佬现场直播高水平手术,也有青年才俊分享国内外最新医学进展。

读研的时候,跟着自己的老板参加了一些会议,每次都获益匪浅。

听到罗诚说的话,周岩不由得感叹,这可真是个趋炎附势之人啊。

这一句“有机会的话”,分明是告诉主任,自己很想留在这个科室,希望能给个机会。

好一招“顺杆爬”。

“嗯,年轻人嘛,就应该多学一学,多努力努力。”

听到罗诚的答复,李主任很是欣慰,自己最不喜欢的,就是不知道努力的年轻人,白白虚度了光阴,上了年纪,再努力可就晚了。

这罗诚还是很有手术天赋的,万不可浪费。

“叮!李宏涛好感度可加10。限时BUFF:50%几率收益增加100%开始判定。”

“判定倒计时10,9,8…”

这就是系统所说的收益?原来好感度也算啊。

如果判定成功的话,李主任的好感度加10,那么综合好感度就是25了,可以解锁李主任的BUFF。

毕竟是科室大BOSS的BUFF,到底会是什么效果?罗诚很是期待。

一定要判定成功啊…

罗诚也在心底默念着,祈祷着。

“判定失败!李宏涛好感度加5。”

嗯…毕竟是50%的几率嘛,自己又不是什么超级幸运儿,判定失败很正常。

听到系统最终的提示音,罗诚有些失望,但也只能如此安慰自己。

“好了,我已经切的差不多了,小罗你去洗个手,自己操作镜子止下血,感受一下。”