雨柱点了点头，说：“厂里的批评确实让人难以接受，但辞职未必是解决问题的好办法。这样吧，大茂，你先去厂里找领导解释清楚，把情况说明白，看看能不能有转机。”

许大茂犹豫了一下，觉得雨柱说的有道理，便决定去试一试。

雨柱陪着许大茂来到厂里，找到那位领导，详细地说明了生产线的问题以及许大茂辞职的原因。领导听了，脸色缓和了许多，说：“许大茂，你的工作态度我们是看到的，昨天确实是因为我们太过急躁，给你造成了误解。既然你愿意解释清楚，我们也希望你能继续留在厂里，为大家做贡献。”

许大茂听了领导的话，心里的怒气也消了一大半，点头答应了下来。雨柱见状，松了一口气，知道自己这次的调解起了作用。

回到四合院后，大家看到许大茂重新振作起来，都为他感到高兴。雨柱则感到，四合院里的人情味和团结互助的精神是任何困难都无法摧毁的。

接下来的日子里，许大茂开始改变自己的一些小毛病，变得更加积极和负责。在雨柱的帮助和大家的支持下，四合院里的生活变得更加和谐美好。雨柱也因此更加坚信，只要大家团结一心，任何问题都能迎刃而解。

何雨柱回到四合院后，日子似乎恢复了平静。但内心深处，他始终对许大茂的情况有所担忧。虽然暂时解决了辞职的问题，但许大茂的情绪波动和脆弱性让雨柱感到事情并没有那么简单。四合院里的人际关系复杂，每个人背后都有着不为人知的故事。

几天后的一个下午，雨柱正在厂里忙碌，突然接到了厂里一个老友的电话。

“雨柱，许大茂今天没来上班，他最近怎么样啊？”电话那头传来老友关切的声音。

雨柱一愣，心里顿时生起一丝不安。许大茂前几天还答应要重新开始工作，怎么突然又不来了呢？