“以退为进？请问怎么以退为进？”赵卜真虚心请教，他在体制内多年，深知一个道理，所有的职位，所有的权力，都是要自己努力去争取，去送礼，去搞关系搞人脉，才能够获得的，如果你太过佛系，太过顺其自然，那么你一辈子都只能做个底层科员。

“我有一个策略，不一定保证赵局长您能进步，但是却保证赵局长您能不退步，赵局长您采不采纳我这策略，全看您的抉择。”

我娓娓道来。

“什么策略？”赵卜真连忙询问。

我就说：

“明天起您挨个去给那些有机会晋升局长的同事送上一份厚礼，和他们搞好关系，并且告诉他们，您不打算竞争局长之位了，只要他们坐上局长之位之后，能够确保您还在副局长这个位置就好，如此，您肯定能够博得他们的好感，从而确保安全。”

“要我主动放弃竞争？”赵卜真有些难以接受我这个方案。

我就笑着安抚他：

“赵局长，我这不是要您主动放弃竞争，而是以退为进，退一万步说，如果到时候真的是内部选拔，那您在他们之中有了好感度，上面的人看在眼里，那您肯定也会比较有优势。”

赵卜真一愣，觉得我说的有点道理。

因为如果他能够和每一个有机会晋升局长的同事都搞好关系，那他的能力，肯定会得到上面的人的认可。

“那行吧，那这次我就听朱大师你的，我能不能晋升，就全看朱大师你了！”

赵卜真对我说了这么一句，让我内心有不小的压力。

因为他这话的意思很明显，如果到时候事情搞砸了，他肯定会怪罪到我的头上。

我对此内心有些忐忑，表面上却表现出风轻云淡，从容笑道：

“你放心吧，你听我的准没错！”