世界就是这么残酷，你能赚钱并不是你多有本事，而是踩在了时代的风口上，几年前，美容产品崭露头角，她果断入行，当时她也没有什么核心产品，可就是那些别的公司瞧不上的，随便研发拼凑的，都能够让公司大赚特赚。

可最近几年，风向变了，她们公司为研发部每年投入了成千上百万的研发资金，可是结果呢？

研发人员的脑袋都掏空了，他们研发出的产品也都远远的比当初的要好，可是却没人买账了。

以至于到现在他们公司竟然连一款核心的产品都推不出来。

“上个月，我们公司的现金流就出现了问题，是我从自己的存款里拿出钱来补上。”

“而今，一个月过去了，公司依然如故，我看不到任何有好转的迹象。”

“大家回去好好想想吧，我们公司的未来到底在哪里...”

“各部门领导留下，我有话要对你们说！”

听到尹伊人的话，每个人的脸上都露出了悲哀的表情。

还能怎么办？

裁人清算呗？

还留下各部门的领导，不就是为了商讨如何让人自动离职，公司不用背负违约金吗？

这年头，一个行业不好干，难道其他行业就好干了吗？

经济大形势下，一个行业的没落往往是一家又一家公司的倒闭造成的。

在这家公司不好干，去了另一家就好干了吗？

汤小薇看了看周围同事一副垂头丧气的样子，她知道自己必须要做些什么了。

新药方到手，按理来说，要先经过研发部检测，确定药方有效之后，才会上报，一来是为了药方的正确性，辛辛苦苦得来的药方，你说它很厉害，结果却是一个垃圾，而你没有经过检测，就把她报了上去，上头会怎么想？

二来是为了功劳的明确性，你只是一个小小的职员，你获得了新的药方，难道你直接去告诉老板吗？

一个公司几十号人，大的公司更是几百上千号人，老板会认识你？

功劳是需要层层汇报通知的，最后形成了完整的东西才能最终呈现在老板的面前。

可是现在，汤小薇已经顾不得那些了。

要是让几个高管商量完毕，直接就把她给辞了，她留着药方有什么用？

“尹总，其实我收到了一个药方！”