“我明天打算亲自去一趟，和他们的创始人谈谈，争取稳住项目。其实这件事也给了我一个提醒——我们的团队还需要进一步壮大，不能太依赖外部合作。”

李茹雪若有所思地看着他，微微一笑：“你总是那么冷静，有条不紊地处理每一件事。我相信，只要你出马，问题一定能迎刃而解。”

周宇笑了笑，伸手握住她的手：“你总是这么信任我，我不能让你失望。”

第二天，周宇亲自前往那家初创公司。办公室的气氛显得有些紧张，员工们都在低声讨论着技术团队的变动，显然这个问题已经引起了内部的动荡。周宇一走进办公室，公司的创始人李浩便迎了上来，脸上带着疲惫的笑容。

“周总，真不好意思，最近公司出了点状况，没能及时通知您。”

周宇微笑着握住李浩的手：“不必客气，我知道你们遇到了一些困难。我们是合作伙伴，应该共同面对问题。”

两人走进会议室，周宇直接开门见山：“我听说你们的技术团队出了问题，核心成员的离职对项目进展有很大影响。你打算怎么处理？”

李浩叹了口气，显得有些无奈：“确实如此，最近几位技术骨干因为项目方向上的分歧，提出了离职。目前项目已经暂时停滞，正在招募新的技术人员。但说实话，这个过程并不容易，技术人才很难找到。”

周宇沉思了一会儿，随后提出了他的建议：“我理解你们的处境，所以我们可以提供一些技术支持，派遣我们的技术顾问团队过来协助你们，确保项目不会停滞。当然，如果你认为有必要，我们也可以考虑部分收购技术团队，确保项目的顺利推进。”

李浩听后，眼中闪过一丝希望：“周总，您愿意提供技术支持，真的太好了！我们现在正是最需要帮助的时候。如果可以得到贵公司的技术援助，项目应该能很快恢复进展。”

周宇点了点头：“好，那就这么定了。我会尽快安排技术团队过来，同时你这边也要尽快恢复士气，稳定住局面。我们共同面对这个挑战。”