在这一周的时间里，任天行集中精力培训业务员的基本销售行为举止。他首先强调了良好的沟通技巧和专业的形象塑造，包括微笑、眼神交流和礼貌用语的运用。

任天行详细讲解了不同规格型号的电线电缆所承载的电流大小，以及如何根据客户的需求选择合适的电线。他还介绍了电流与电线材质、截面积的关系，让业务员们了解如何为客户提供准确的建议和解决方案。

在培训过程中，任天行通过实例分析和模拟销售场景，帮助业务员更好地理解和应用所学知识。他鼓励业务员积极提问，并与他们进行互动，以确保他们对培训内容有清晰的理解。

通过这周的培训，业务员们对电线电缆的规格型号和电流关系有了更深入的了解，同时也掌握了基本的销售技巧和行为举止。他们准备好以专业的态度为客户提供优质的服务。

特别惊讶的是，刘二楞，曾经的老同学，也是他的顶头上司，如今落魄当业务员混试用期保底工资的地步，这还是通过军国介绍的。照顾一下他。再三犹豫，还是留了下来，人情世故总是要讲的。

在龙翔电线北京分公司会议室内，有三十名打工人，他们来自天南海北的不同地方。年龄在二十几岁到三十岁之间，每个人都如任天行一般，怀揣着自己的梦想。

他们或许背景各异，经历不同，但都汇聚在这里，为了各自的目标而奋斗。有的人眼神坚定，充满了对未来的期待；有的人脸上带着淡淡的笑容，仿佛已经看到了成功的曙光；还有的人默默努力，用汗水浇灌着梦想的种子。

“经过一周时间的培训，大家基本上都掌握了电线电缆知识。下周一，开始给自己加菜，自己想要挣钱，养家糊口，就必须给自己定目标。大家有没有其他问题？”

“任经理，咱们这么多业务员，怎么跑？万一一起撞车怎么办？业绩算谁的？”黑土地里走出来的小伙子丁越，直来直去。

“好啊，这个问题提的不错。也是今天区域划分与你们息息相关的，目前的情况，按照东南西北，北边昌平，东边包括顺义，西边延伸门头沟，南边大兴区，房山。”

“接下来通过一周时间时间，地毯式搜索，建立代理商，给你们最基础的销售保障，大家野心勃勃，想当初我和你们一样的想法，必须务实，找代理商难，维护，比如丁越一个月签约10家代理商，下月起至少有一只手的收入进账，打底五千块起步。”

“只要大家付出努力，幸运之神绝不会缺席。每周三，周五例会，每人跑的客户详细数据，整理好交上来，公司考核一方面，另一方面也是我想了解大家的进度如何。”

“任经理，我想问问代理商签约条件是？有合同制约？”河南李功，矮个子，这一周任天行观察，他是实打实干事的人。

“好啊，李功，接下来我把代理商签约条件给大家讲一下，顺便简单说一下签约协议内容。如何扶持代理商等话题。”

就这样，任天行经过一上午的胡吹乱侃，他们每个人听的蛮认真的。他心里想，这或许是知识和权力的魅力吧，他们不是因为他长的帅才认真听的。

不管怎么样，任天行也算迈出自己人生一大步，角色扮演转换，从一个人单打独斗，尝试着做管理人事，销售布局等工作，这是他以前不敢想，也不敢去做的。