“大家不可能人人一台高配电脑，但是必定人手一台配置说得过去的智能手机！”

“梦想游戏未来开发的所有产品，都必须要做到多平台互通。至少是安卓/windows互通。”

“不同平台操作上差异和性能上的不同你们都要考虑到！”

“务必让玩家在全平台上都能有完整的游戏体验！”

“好的铭哥!”

“至于梁帅和林鹏宇的方案，”

“我的倾向是你们自行组织开发团队，”

“两个项目并行开发！”

“需要技术和人员支持的话就打报告给李星云。”

“他协调不了的我会亲自出马帮你们解决。”

梦想游戏第二款乃至第三款游戏的企划就这么如同儿戏一般的决定了。

梁、林二人也立刻展开了游戏前期的准备工作，组建团队、细化方案、确定题材、世界观架构等等工作也在有条不紊的展开。

看着系统里个个员工脑门上不断地蹦出代表各种创意和想法的符号，

李铭不由得有些得意，

你们哪家公司能做到我这样公司里全是兢兢业业干活完全不搞山头主义和内内耗的精英？

不过李铭这种惬意没过多久就被找上门来的李星云给打断了。

“铭哥我们太缺人了！”

李星云把一沓资料放在李铭的案头，揉了揉有些胀痛的太阳穴。

“我们的人手太缺乏了！”

“虽然有人工智能辅助程序的帮助，能够省去绝大多数重复劳动和试错成本！”

“但是我们的人手还是不能够支撑起来两个大型项目并行开发的需要。”

“除却必要的维护《梦想西游》的人手，其余的力量都抽调到这两个项目组了。”

“但是依旧有很大的人力缺口，”

“铭哥你必须要扩充人手了。”

“这个是我这边整理的最低限度的人员需求，铭哥你要赶紧安排招聘或者联系猎头公司挖人了。”

“如果有需要的话，我这边也可以提供一些曾经共事过的同事和行业内朋友的联系方式。”

李铭仔细的看了看清单上的人员缺口，并保证马上就给补充人手，这才送走了火急火燎的李星云。

待李星云走后他打开模拟经营系统，进入了员工招聘的界面。