土堆看着一双儿女充满斗志的样子，心中很是高兴。

开始向姐弟俩详细地介绍公司的现状和面临的挑战。

“目前，国内市场我们已经占据了优势，但要拓展国际市场，尤其是一带一路沿线国家，我们需要深入了解当地的文化、法规和市场需求。”

殴土丽丝认真地听着，不时点头：

“爸爸，我明白。我们会做好充分的市场调研。”

土杰接着说：

“我们可以先派团队去考察，和当地的企业、政府建立联系。”

说干就干，姐弟俩迅速组建了一支专业的调研团队，开始对一带一路沿线国家进行深入的市场调研。

在一次会议上，团队成员们纷纷汇报着自己的发现。

“我了解到，在东南亚的一些国家，对高端家政服务的需求正在逐渐增加，但当地的服务质量参差不齐。”

“中东地区的一些国家，由于宗教和文化的原因，对家政服务人员的要求比较特殊。”

殴土丽丝一边听着，一边认真地做着笔记：

“这些信息都很重要，我们要根据不同的情况制定针对性的方案。”

土杰也发表着自己的看法：

“我觉得我们可以先在几个重点国家设立试点，积累经验。”

经过一番讨论，姐弟俩决定首先在东南亚的泰国和马来西亚，以及中东的阿联酋开展业务。

他们开始招聘和培训当地的员工，同时将公司的先进管理经验和服务标准引入到新的分公司。

在泰国的分公司里，土杰亲自指导员工培训。

“大家要记住，服务要热情周到，注重细节。”

土杰说道。

一名新员工问道：

“土总，有些服务流程和当地的习惯不太一样，怎么办？”

土杰耐心地解释：

“我们要在尊重当地文化的基础上，进行适当的调整和创新。”

在马来西亚，殴土丽丝正和当地的合作伙伴商谈合作事宜。

“我们希望能够共同开拓市场，实现双赢。”对土丽丝说道。

合作伙伴表示：