第172章 招揽人才

这个基地比较特殊,成年人全部都有工作,所以商店只需要在休息时间开放就够了。

两人分开后,苏清看向广场中心,那几个自动售货机都已经上满了商品,每一台机器边都围满了人。

已经半年没见过这些零食小吃了,现在再次出现在大家眼前难免让人激动。

快到家的时候,苏清看到李栋和甜桃走在自己前面不远处。

李栋在前面扶着车把,甜桃在后面埋头推车,头发散乱了都顾不上,还在叽叽喳喳的跟李栋兴奋的说着什么。

苏清仔细一听,原来是回来的路上他们发现自助机里已经有不少商品卖出去了。

两人正念念叨叨的打算吃完饭就去补货,要让自助机里永远都是满满的。

苏清想说一天补一到两次货就行了,后来想想让孩子们自己去经历,自己去总结没什么不好,多走这一点弯路能让他们成长也是值得的。

中午猴子回来了,还带回来个吴成山。

苏清看到他顺嘴问道:“阿辉怎么没跟你们一起?”

吴成山说:“项目结束后,他就回去上班了。旷工了一个多星期,也幸亏是咱们这附近丧尸少,不然这样可不行。”

他说的项目自然是苏清今天刚拿走的自动控温控水系统了。只是没想到他是旷工出来干活的,于是苏清问:“他在哪儿上班?这么旷工他领导没意见?”

猴子和吴成山对视一眼笑起来。

“他的领导不就是你咯。他现在在监控室工作,平时的工作主要是看监控,偶尔帮各部门维修一下电脑什么的。”

“哦。他都混进编制内了啊,不错不错。”苏清也笑起来。

吃饭的时候,吴成山一直在跟猴子讨论基地里每个岗位缺少的人手,分析的头头是道,不愧是管理过公司的人。

别管公司大小,组织架构都一样,他这也算是有三年管理经验的人才了。

苏清觉得吴成山这人很不错,不骄不躁的,不管什么事都是想好了再说,总有种胸有成竹,能让人安心的力量。