“可以，那你就多担待一些，等建好后，好好开个开业仪式。”郭凡说道。

这是肯定的，上级如此关心的项目，等建成开工后，铁定有很多领导会来参加剪彩仪式，郭凡估计，可能都不用他来筹备具体仪式步骤，他听上头安排即可，也就准备一个答谢宴就好了。

花了一个多小时，公司这边也看完了，白树就拉着郭凡去往下一个地方，厨神食品公司。

厨神食品，在食品行业也算是小有名气。

虽然不如康师傅、娃哈哈等大型龙头公司那样有名，但部分产品在本省、乃至全国都有一定市场。

白树来到厂区，发现这食品厂干净整洁，和其他公司有明显不同，这个公司中规中矩，就是老派的管理模式。

等见到公司的厂长，已经年近五旬的丁义珍女士时，白树才印证了自己心里的猜测。

果然如此，这家食品厂的厂长，就是老一辈的管理者。

之前他跟着郭凡去的公司，总负责人都是年轻一派，工作很有朝气，无论从公司管理模式还是装修风格，都有青春的气息。

而这厨神食品厂，从进厂后就看到另一种风格，虽然简单，但是很高效，工人们按部就班在生产，没有年轻管理者的那种朝气和创新，但是胜在稳定。

而传统行业就需要稳定，在见过丁义珍厂长之后，白树对郭凡的钦佩，又多了一分。

郭凡是知人善用，软件、贸易公司、还有秋涵养生店，都是年轻人当家，有朝气，而像是厨神食品这种传统行业，需要的是稳定，花里胡哨的反而不好，丁义珍这样的老一代管理者，无疑很合适。

能选择合适的人当负责人，每家企业都经营有方，说明郭凡的识人的本事非常强，知人善用。

白树也当过高管，懂得管理的不易，他知道从万千的打工者中，选择一个合适的高管是有多么难，这也是一种本事，难怪郭凡有这样的成就。

郭凡在丁义珍的会议室，主要是了解一下最近公司的情况。

丁义珍面带喜色，最近的经营是非常不错。

依靠着最近研发的军需自热食品的推出，收到了良好的市场反响，军用订单很稳定，占据了相当一部分产能。

而他们面向民用市场推出的同款自热食品，在经过了美食大赛的宣传，销量有了起色。

他们的自热食品，有自己独特的方面，在同类产品中，虽然价格方面较高，但是口味很好，而且用料安全，没有添加剂，连我们的子弟兵都会吃，这就是最好的证明。

所以虽然他们在同类自热食品中销量属于一般，但有一批稳定的客户。