“我发现一个赌博窝点，需要去端掉。”

郭凡把电话打给了认识的警员。

“好的，我这就带人过去！”

这位警员也很好奇，心想这位郭大老板，怎么突然举报起赌来了？

不过他知道这里面肯定有事，他也不细究了，接着找上了同事，就直奔郭凡提供的地点。

随后郭凡也跟去了，他给几位警员散了烟，每人一包华子，郭凡也不提过分要求，只要给出一张通报就行了。

这是个小事，相熟的警员答应了，随后他们就带上警具上去了。

“都别动！”

数个警员敲开门，就把现场控制住，其中后面有人专门负责拍摄。

像这种抓堵，为了取证，通常都会留存拍摄录像。

而这次抓捕毫无悬念，人赃并获，接着现场的钱都没收，人也上了手铐带回所里。

等带回去后，警员们就开始处理，该罚款的罚款，该拘留的拘留。

等到第二天，就有了一张通报。

在某某民宅内，抓到某某人聚众赌博，已依法对其进行处理。

郭凡要的就是这个通报，加上一张他在远处拍摄贡塔被带走的照片，就已经可以了。

郭凡随后找到劳动局，就把他拿到的证据交了上去。

在贡塔提出仲裁的当天，他就因为赌博被抓，就很说明问题了，这下印证了郭凡之前提供的证据，这样的员工，试问那个公司会要？

工作人员这边也想早点解决这桩问题，他们还特意打电话核实了一下，确认属实后，就判定日化公司是合法辞退，无需对贡塔赔偿。

那么这桩辞退事件就顺利结束，只是稍微耗费了一些精力，不算太费力。