杨鸣思忖着。

干部队伍建设，就从组织部泄密事件抓起。

以此为反面教材，杀鸡给猴看，狠抓干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质。

想到于此，杨鸣拿起电话，把组织部长任常霞叫了过来。

不一会儿，任常霞走了进来。

“书记，我来了！”

杨鸣微笑点头。

“坐吧。”

虽然杨鸣微笑着，语气却不对。

任常霞坐了下来，心里却有些忐忑。

“书记，您有什么指示？”

杨鸣看了看任常霞，开门见山道：

“你们组织部的保密工作做得怎么样？”

任常霞不禁坐直了身子，犹豫了一下，还是说道：

“不错啊，我们组织部干部基本的职业操守还是有的。”

杨鸣脸上挂着微笑，一字一顿道：

“怎么个有法？”

任常霞顿觉不对，直接问道：

“书记，我们组织部哪里出问题 了？”

杨鸣也不想拐弯抹角，也直接道：

“咱们的人事调整方案，为什么会泄露出去？”