第302章 打窝的技巧

没等自己有所动作,AI小花就已经调好了节目,是某华夏发源地的电视台制作。

一个以企业老板为主的综艺节目,上一期的嘉宾都是几家不算巨头但也不小的互联网公司。

主要就是通过思想的碰撞,试图加大企业家的自身影响力。

增加群众对企业家的理解,增加商业离群众的距离。

虽然有一些剧本,但是如果风评并不算好的企业家可能还会加深黑点。

这个节目目前来看,还不算成熟,但也是麻雀虽小五脏俱全。

第一个环节,会邀请几位通过网络报名的求职者,其中可能有网络红人整活,也可能只是普通的报名者。

这些求职者将通过应聘的方式,展现自己的才能和个性,同时也让观众更好地了解各个企业家的招聘需求和标准。

与某些老板的节目不同,这个节目的氛围相对克制,没有出现那种必须炒个撕破脸的尴尬场面。

在每期的嘉宾上,也是有一些考虑的,不会出现死对头同堂的场面。

因为这个节目主打的是增进理解,所以企业家们在表达意见时会更加委婉和客观,同时也会尊重求职者的选择和意愿,大多数老板敞亮话都会说的,一般都是为了通过节目增加企业的影响力。

接下来,可以一起欣赏几个精心准备的节目,这些节目可能是音乐、舞蹈、小品等形式,让大家在欣赏节目的同时,企业家手里也会有一张价值50万的奖金,可以对节目进行投票,也更好地了解企业家们的品味和文化素养。

然后,节目进入了最重要也是最容易引发戏剧性的环节,对行业经济和薪资待遇的看法。

在这个环节中,企业家们将阐述自己对当前行业经济形势的看法,并对薪资待遇问题发表自己的观点。

这一段往往是观众最期待的,因为平时高高在上的老板们也会在争论中展现出自己的个性和情感,同时也会受到大家的讨论和评价。

这也算是让观众有一种释放怨气的方式,让观众在观看节目的同时,也能够得到一些情感上的满足。

毕竟在目前企业家的言论脱离基层的情况下,对行业发展并不有利。

而这个节目也对于一些曝光并不高的企业,和陷入一些热门事件中的企业来说,是一个有效的洗白机会。

所以大多数接到邀请的企业家也不会立马拒绝。

也算是参加个辩论赛的同时,没准还能结交几个老板,对生意也有帮助。

这一季商业价值最高的嘉宾,应当是DYB的老板了,那一期的收视率也是最高的,最后节目组还立了一个好头,就是带领华夏车销往海外。

也是节奏最好的一期。

正看着节目,花花嘿嘿一笑“哥,你说这节目会邀请你吗?”