吴凡想了想，说道：“我们就不强制性了，还是靠大家的自觉，毕竟我们桃源公司的企业文化就是快乐工作，轻松拿高薪，如果强制别人做这做那的确实不太好，但是我们可以跟所有的医护人员都讲明白，这个东西第一可以防止你跟病人发生一些什么不愉快的事情，另外一个也能监护你的身体健康，能确保你自己的安全，相信所有的医护人员都能理解，毕竟牛逼医院的事情是让很多人刻骨铭心的，你觉得怎么样？蒋兄。”

“可以呀！”蒋天国点了点头说道，“吴凡说的还是很有道理的，因为如果真的有个别医护人员心术不正的话，你让他佩戴这个进去，那他就戴呀，但是他会想别的办法来实现自己见不得人的目的呀。比如他不在医院里面向病人索要什么，而是在外面再接受病人的贿赂，包括红包这些。所以什么设备和制度也好，虽然很完善，但是真正的要执行的好还是靠个人自觉自愿。”

“相信经历了牛逼医院的事情，再又感受到桃源医院的这个好处，相信以后在桃源分院的所有医护人员都会以一种全新的姿态来对待病人，根本就不会再发生那种夸大病情、损害病人利益的事情，毕竟还有一个最重要的原因，桃源医院是以高工资来保证医护人员的生活的，医护人员根本没必要冒着风险去要病人一点点钱。”

“对!”范水冰也点了点头，“蒋院长讲的很有道理，如果我是医护人员，我都不会去索要病人的钱物，因为病人能有多少钱？就算腰缠万贯，也没几个人愿意给你呀。所以向病人要的那点钱很可怜，而一旦发现了肯定要撤职开除，那么这种高工资的工作就没有了，何必呢？”

“好，那就这样决定了!”吴凡安排道，“大姐二姐，小三，你们就赶紧把这个远程治疗设备和这个监督监护卡片的生产流程做好，然后跟冰冰姐和天水科技公司的小丽姐商量一下，什么时候开始批量生产吧，反正我的要求就是一个月之内这些东西都要生产好，要确保每家医院都有远程治疗设备，确保每个医护人员都有一张这样的卡片。”

“还有蒋院长你就要确定好谁是管理这些系统的人员。也就是接收监护卡片发出的信息，这个人要有决断能力，如果发现什么问题要果断的处理，比如发现医生有违规行为怎么处理？发现医生身体出现状况怎么处理，这个你都要考虑。”

“好的，吴凡，既然你考虑的那么周全，而尼家姐妹生产出来的东西那么先进，我们一定会充分发挥它们的作用，确保每一个医生都廉洁高效的为病人服务，并且确保每个医生身体都是健康的，一旦身体不适，我们会马上安排他休息，并且对他进行治疗，放心吧。”蒋天国非常坚定地说道。

吴凡非常满意，做出了最后的总结，“好，那就这样定。桃源医院既然在全省开了分院，就是一个很庞大的机构了，你这个总院长一定要各个方面管理好，始终切记我们是微利医院，一切以病患的利益为重，确保费用是公益医院的一半左右，对农民再减半，有问题再向我报告吧，就这样了，你们忙吧。”

说完这些话，吴凡和何嫦娥再次回到了桃源制药公司。

要求别人在一个月之内把所有的设备生产好，那么自己的这些所有中医病症对应的中成药也自然要生产好。

当天，范水冰就安排周莎制作了远程治疗设备和医生监护设备的宣传片。

周莎的效率是非常之高的，当天晚上她就以桃源实业公司新闻发言人的身份在宣传片上说道：“桃源实业公司研制出了远程治疗设备，这种治疗设备可以远距离给病人看病，并且还能精准把脉，以确保桃源医院总院的神医能给各地分院的病人治病，这是一种科技的突破。”

“同时，研制出来的医护人员监护卡片能确保医德，也能确保医护人员的健康。这两个设备的研制生产出来，为桃源医院接管原来的牛逼医院打下了坚实的基础，我们非常期待一个月之后桃源分院在各地能顺利开诊……”

宣传片还具体的讲解了一下远程治疗设备的功能，以及监护卡片的作用。

“哇，厉害！”杨令业看了新闻报道，对周莎说道，“你不愧是顶尖的新闻记者，这个宣传片做得非常好，清楚详实的讲解，让观众一看就明白了，相信很多的观众现在都期待，等远程治疗设备投入之后一定要找桃源神医看病了。而且相信不少的医院也想采购这种监护卡片呢！”

“哈哈，杨爷爷，这主要是尼家姐妹生产的产品，真的太先进了，我听了之后都非常震撼啊，这在我国是唯一的设备，真正的超前。”周莎非常谦虚地笑着应道。

“很好，你们这群年轻人让我真得是刮目相看，有你们的帮助，吴凡一定能成就一番大业，让更加多的农民和市民的生活得到改善。桃源医院在各地的分院准备的怎么样了？”杨令业很激动地又看了看范水冰问道。

“哦，非常顺利，湖广省境内的牛逼医院都已经过户给我们桃源医院，手续都办好了。而且我们都已经安排把招牌换下来了，改成了桃源分院，当然了，招牌还是用红布蒙着的，要到开诊揭牌那天才会揭开。蒋院长带领一部分人已经去各个分院检查看过了，基本上接手就可以开诊，只要稍作修改。所以我们可以肯定一个月之后所有湖广省的桃源分院都可以按时开门接诊。”

“是吧，硬件没问题了，那软件呢，最主要的是医护人员这些齐备了吗？不管在哪里，人力才是最为关键的,就像打仗一样，武器再先进，士兵没有勇气也不行！”杨令业又提了自己的关切。

吴凡想了想，说道：“我们就不强制性了，还是靠大家的自觉，毕竟我们桃源公司的企业文化就是快乐工作，轻松拿高薪，如果强制别人做这做那的确实不太好，但是我们可以跟所有的医护人员都讲明白，这个东西第一可以防止你跟病人发生一些什么不愉快的事情，另外一个也能监护你的身体健康，能确保你自己的安全，相信所有的医护人员都能理解，毕竟牛逼医院的事情是让很多人刻骨铭心的，你觉得怎么样？蒋兄。”