可最近一段时间，他那股兴奋劲开始逐渐退潮了。

也没多犹豫，他决定招人帮他分担工作！

最好是招一批擅长寻找优质店铺的专业人员。

先让这些人先去筛选一遍，再将他们认为合适开火锅店的店铺，交由苏扬现场审核。

这不仅能大大增加效率，还能帮他节约不少时间。

没办法，谁让商业推演技能有使用限制，必须要亲眼看到店铺呢？

连直播都不行，更不要提录播了。

想到招人，苏扬就从沙发上坐起来。

干脆直接成立一家餐饮公司算了。

他记得连锁餐饮店就有一个部分叫拓展部，专门负责公司店面选址。

也不怕把人招到公司没活干！

想干就干，这是苏扬的一贯风格。

苏扬给郭放打了一个电话，告诉郭放自己的决定。

他手上搞餐饮的得力干将，就这么一位了。

他也只能找郭放商量！

“这么快的吗，老板？”

苏扬要成立餐饮公司，郭放是早有准备的。

不过他没想到会这么快。

九香牛肉火锅也就只有一家门店而已。

而且还开业不到一个月。

其他三家门店都还在装修呢！

“我认真考虑过了，还是成立一家餐饮公司比较好管理。”苏扬想了一下问道，“你有管理公司的经验吗？”

“没有！”郭放有些不好意思的说道，“老板，我就当过店长……不过我可以学！”

他的确有野心，也有更上一层的想法。

但他也不想把老板的事业搞砸了！

“那行！”苏扬点点头，“那你认识擅长管理餐饮连锁店的人才吗？”

“也没有！”

“好吧！”

郭放的回答也没有出乎苏扬的意料。

“如果老板真的很想开餐饮公司，我建议老板去挖人，挖那些在餐饮连锁店担任过管理层的人才！”郭放真诚的建议道，“他们绝对可以让老板少走弯路，而且这些餐饮巨头都有一套成熟的管理体系，对公司的发展有很大好处。”

“我明白了！”

挂掉郭放的电话，苏扬就开始寻找榕城的猎头公司信息。

就在苏扬在办公室工作的时候，袁思思却开始心烦意乱起来。

没别的原因，现在几乎全健身房都知道她把老板惹生气了！

还有传言说，她当面拒绝了老板的出镜要求。

让老板非常下不来台。

老板很不高兴。