想得美啊!
台下一众犯人见他被怼,脸上不自觉露出笑意。
“肃静!”
张法海却又厉吼出声。
“李富全!我警告你!到了这里,任何犯人不得打断管教任何说话!管教说完之后,才可以举手报告!你听明白了没有!”
李富全面如土色,不断点头:“听……听明白了!”
“听明白了就蹲下!等我让你站起来的时候,你再站起来。”
“是!”
李富全只好委了吧屈的蹲了下去。
这让所有场中的犯人心中一凛。
特娘的果然犯人没人权啊。
这个张法海真是个喜怒无常的笑面佛。
另外,狱政科科长都这么牛逼。
那各大监区的监区长,副监狱长,甚至监狱长大人得多么嚣张?
恐怕众人根本想不到,省监的监狱长根本轮不到他们来一睹真容。
唯有站在人群最后的叶城,一声叹息。
如果说在看守所还有一点点尊严的话。
那么被判了实刑,沦为阶下囚后。
真比狗都不如。
若我没有戴罪立功系统傍身,和他们有什么区别?
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等不到叶城过多感慨,台上又响起张法海的声音。
“好了!现在我开始宣读监规,所有人必须牢记!”
“宣读监规之后,我还要给大家宣读积分减刑制度,和监狱内的所有注意事项!”
“这关乎到你们的监狱生活和减刑出狱,务必仔细聆听!”
这话一说,所有人都竖起耳朵。
命都在人家的掌控之中,若还不赶紧搞明白游戏规则,那恐怕真是死都不知道怎么死的。
就连叶城,也抬起了头,兴趣盎然的听了起来!
这一听,就是足足一个小时。
所谓监规,和看守所的所规相差不多,无非就是安心改造,服从管理,争取早日出狱回家。
同样的,几千字长短的监规,要做到倒背如流的程度。
任何时候任何地点被管教问起,都要马上回答!
一旦回答不出,轻则扣分,重则进行高强度劳动改造,甚至降低自身待遇。
监规说完之后,关于积分减刑的制度,也引起叶城注意。
所谓积分减刑,就是每个犯人在进入监狱后,都会拥有一张自己的积分表。
在监狱内的一切行为,都会最终落实到分数上面。
每人每月拥有100分基础分值,一年就是1200分。
其中监管改造占35分,教育和文化改造占35分,劳动改造占30分,一共100分。
说明白点。
监管改造就是听话,管教让你干什么你就干什么,绝不能违抗任何命令。
教育文化改造就是参加监狱组织的学习。
比如聆听新闻广播,观看新闻联播,主动参加监狱组织的思想法治教育课堂,积极参加各项文体活动等等。
说白了,就是服从监狱管理,一切活动必须参加,否则立刻扣分。
而劳动改造自然就是干活。
每个星期上五休二,八个小时工作制,法定节假日可以休息。
但在规定的时间内。必须完成规定工作任务。
完不成不但个人要扣分,所在小组还要扣分,甚至严重者,整个服刑中队也要集体扣分。
但只要表现的好,每个月基本可以拿到满额的100分。
除此之外,如果表现优异,则可以拿到多50%的奖励积分。
也就是说完美情况下,每个人可以获得150分的积累。
这是一个月。
如果连续4个月获得150分,当个人积分满600后,会获得监区表扬一次。
有人就会问了。
一个破比表扬有什么用?
可不要小看这个表扬。
600分等于一个表扬,一个表扬等于减刑2个月!
如果一年12个月内获得三次表扬,就可以减刑六个月!
一年减刑六个月啊!
这是什么概念?
十年有期徒刑,五年可能就出去了!
但其实并没有这么简单。