第292章 人才交流

李睿道:“好,多谢你了!”

挂了电话,李睿道:“大家准备一下,待会儿有位重量级人物会来应聘。青莲,这位以后会是你的工作搭档,你和我一起面试他吧。”

陈青莲吃了一惊,问道:“什么重量级人物?他应聘什么职位?”

“朱晓武,今年四十一岁,燕州大学铧语文学专业硕士研究生学历,曾任杰尼动漫公司副总经理和凌汛文化CEO,是一位在国内文化产业领域深耕超过十五年的专业人士,管理能力很强。”李睿不无得意的道。

陈青莲乍舌:“凌汛文化不是A股上市公司吗?他能做到A股公司的CEO,怎么会跑到我们这里来应聘?”

看到她惊讶的样子,李睿满意的笑起来:“对,要的就是你这种反应!待会儿多宣传一下,让所有人都知道,A股上市公司的CEO来我们这里应聘。你说这个消息传出去之后,还会有人怀疑我们公司的实力吗?”

陈青莲瞪大眼睛:“这都是你安排的?”

“嘘!”李睿竖起手指,“来了!”

朱晓武西装革履,金丝眼镜,文质彬彬,看起来很有书生气。

他在文化产业领域有着非常强悍的人脉关系和犀利的眼光,正是在他的带领下,凌汛文化只用了短短八年时间从名不见经传的小公司做到A股上市。

可惜凌汛文化是家族式企业,创始人比较小气,明明朱晓武立了大功,却舍不得多分股份。

一怒之下,朱晓武月初从凌汛文化辞职,当时在圈子里还引发了不小的轰动。

辞职后朱晓武一直在家休息,本来没有找工作的意思。

锐科国际接下李睿的生意后,翻遍人才库发现朱晓武特别适合,就找上门去。

几经周折,锐科国际终于说动了朱晓武来面见李睿。

“朱先生,你好,我是李睿!”李睿亲自走出去,迎接朱晓武。

朱晓武有点吃惊,他虽然从滕正明那里听说星瑞资本的创始人很年轻,却没想到是这么年轻的一个人!